Wohnbereichsleitung 80-100% — Senevita
- Ort
- Reinach (BL)
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 49 Tagen
Vollständige Beschreibung
Eröffnung des 3. Wohnbereiches Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Im Januar 2026 eröffnete die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung 80-100%
Deine Aufgaben
- Rekrutierung und Einführung von Mitarbeitenden sowie die fachliche und personelle Führung deines Teams
- Aufbau und Organisation der Abteilung mit 22 Bewohnenden und integrierte Spitex
- Mitgestaltung und Einführung der Führungs- und Pflegeprozesse und aktive Mitarbeit
- Personaleinsatz-/ Dienstplanung, Mitarbeitergespräche
- Verantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
- Kommunikation und Kontaktpflege zu den internen und externen Kunden
- Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson tertiär Stufe (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom SRK zwingend)
- Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Kenntnisse in RAI- HC/ interRAI LTCF
- Führungserfahrung mit entsprechender Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten dir
- Neueröffnung in einem modernen Hau sowie Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
- Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
- Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
Nutze die Chance, neues zu gestalten bei uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und bieten unseren Bewohnern eine hochstehende Lebensqualität. Sende uns deine Online Bewerbung Für weitere Informationen wende dich bitte an Nutze die Chance, neues zu gestalten bei uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und bieten unseren Bewohnern eine hochstehende Lebensqualität. Sende uns deine Online Bewerbung Für weitere Informationen wende dich bitte an
Aufgaben
- Rekrutierung und Einführung von Mitarbeitenden sowie die fachliche und personelle Führung deines Teams
- Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson tertiär Stufe (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom SRK zwingend)
- Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten
- Neueröffnung in einem modernen Hau sowie Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Reinach (BL) liegt bei CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Senevita mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Basel ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
