Translational Medicine Director/Associate*- Cardiovascular & Metabolic — Novartis

Vollständige Beschreibung

Gehaltsbereich

CHF150.500.00 - CHF279.500.00

Stellenbeschreibung Zusammenfassung Novartis BioMedical Research (BR) ist der Innovationsmotor von Novartis, der unternehmensweit und darüber hinaus zusammenarbeitet und sich auf leistungsstarke neue Technologien konzentriert, die das Potenzial haben, therapeutische Durchbrüche für Patienten zu erzielen. Translational Medicine (TM) ist der klinische Forschungszweig von Novartis BR und umfasst weltweit rund 900 Mitarbeiter. TM spielt eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung innovativer Medikamente für Patienten, indem es auf den Forschungsfortschritten zur Entwicklung neuer Therapien aufbaut und die Wirkstoffforschung und klinische Anwendung verbindet. Das TM Discovery & Profiling (TMDP) ist eine Gruppe von Ärzten und klinischen Forschern, die innovative Wissenschaft von der Entdeckung bis zum Patienten durch die Auswahl, Profilierung und effektive Entwicklung von Medikamenten vorantreiben. Translationale Medizin-Experten beaufsichtigen klinische Studien der Phase 1 und 2, um den Nachweis von Mechanik und Proof-of-Concept (PoC) bei Patienten sowie die Unterstützung für die spätere Entwicklung der Phase 3 zu demonstrieren. Translationale Medizin-Experten sind wichtige und gut sichtbare Mitglieder der globalen cross-funktionalen Projekt-teams, die design und Umsetzung der frühen Forschung und discovery-Projekte, die dann gipfeln in klinischen PoC-Studien. Experten für Translationale Medizin arbeiten mit Kollegen aus Biologie und Chemie zusammen, um Ziele bei Krankheiten mit erheblichen ungedeckten medizinischen Bedürfnissen zu identifizieren und Input zu wahrscheinlichen klinischen Entwicklungspfaden zu liefern. Die frühen klinischen Studien, die von unseren Experten für translationale Medizin geleitet werden, gehören zu den wichtigsten Schritten in der Arzneimittelentwicklung bei Novartis. Nach dem PoC und wenn das Programm zur vollständigen Entwicklung übergeht, bleibt der Experte für translationale Medizin bis zur Registrierung als wichtiges Mitglied des gesamten Entwicklungsteams tätig. Als Experte für Herz-Kreislauf-Metabolismen (CVM) TM arbeiten Sie mit dem CVM TM-Leiter oder anderen erfahrenen TM-Experten zusammen, um hochwertige Entscheidungsstrategien für die Translational Medicine-Komponente von Medikamentenentwicklungsprojekten zu entwickeln und globale funktionsübergreifende Projektteams durch die PoC-Phase und darüber hinaus zu führen.

Stellenbeschreibung # LI-Hybrid

TME-Direktor Herz-Kreislauf-Metabolismus

Beaufsichtigt die Planung, Durchführung und Interpretation der klinischen Studienforschung, Datenerfassungsaktivitäten und klinischen Operationen und übernimmt eine Führungsrolle im matrixisierten Studienteam. Etabliert und genehmigt wissenschaftliche Methoden für die Gestaltung und Umsetzung von klinischen Protokollen, Datenerfassungssystemen und Abschlussberichten. Unterstützung neuer und laufender klinischer Forschung und klinischer Studien und Gewährleistung einer effizienten und zeitnahen Verarbeitung von Vertraulichkeitsvereinbarungen und klinischen Vereinbarungen

Hauptzuständigkeiten

• Führen Sie globale Projektteams durch die PoC-Phase, um die Umsetzung der PoC-Strategie voranzutreiben; beteiligen Sie sich an Projektteams durch den Programmlebenszyklus von NTRC bis zur Registrierung
• Verantwortlich für klinische Teile des Integrated Development Plan (IDP) durch PoC.
• Funktioniert als medizinischer Monitor für eine oder mehrere klinische Studien.
• Kommunizieren Sie klinische Teamangelegenheiten an Projektteams und relevante Entscheidungsgremien (wie das Disease Area Decision Board).
• Treffen Sie relevante (interne und externe) Führungskräfte, um den vorgeschlagenen Ansatz für PoC zu prüfen.
• Bewerten Sie klinische Zentren und fördern Sie die Kommunikation mit wichtigen kooperierenden Forschern.
• Beaufsichtigen Sie die Veröffentlichung und externe Präsentation der Ergebnisse der klinischen PoC-Studie.
• Verantwortlich für verbindungsbezogene Biomarkerstrategien; arbeiten Sie bei der Umsetzung eng mit Biomarker-Experten zusammen.
• In Zusammenarbeit mit Forschungswissenschaftlern identifizieren, entwickeln und implementieren Sie eine Strategie für die präklinische Unterstützung programmbezogener Ziele; dazu gehören die Bewertung des medizinischen Bedarfs, der Vorschlag klinischer Entwicklungspfade und die Überprüfung präklinischer Daten für klinische Implikationen und andere relevante Aktivitäten
• Nehmen Sie an Teampräsentationen vor Gesundheitsbehörden als TM-Experte teil

Grundlegende Anforderungen

• Doktorgrad, MD erforderlich mit klinischer Subspezialisierung Ausbildung bevorzugt in Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Endokrinologie / metabolische Erkrankung
• Zusätzliche PhD / Post-Doc-äquivalente Forschung bevorzugt.
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem Pharma- / Biotech-Unternehmen, CRO oder einem akademischen medizinischen Zentrum oder verwandte Erfahrungen; 5 plus Jahre, die für die Direktorenebene in Betracht gezogen werden.
• Anerkannt für medizinische Expertise.
• Anerkannt für wissenschaftliche Expertise und Leidenschaft für die Wissenschaft: von Kollegen intern und extern respektiert, nachdem sie bedeutende Beiträge auf dem Gebiet geleistet und neue Konzepte erstellt / etabliert haben
• Aufzeichnung von qualitativ hochwertigen Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation / Präsentation Fähigkeiten.
• Unabhängigkeit: Kann unabhängig an der Studienplanung und -durchführung arbeiten und die Projektplanung überwachen.
• Führung von Kooperationen: Kann multidisziplinäre Teams in einer Matrixorganisation führen.
• Innovation: Sucht nach neuen klinischen Entdeckungsmöglichkeiten und PoC-Ansätzen.
• Zusätzliche Gegenleistung für Kandidaten mit fortgeschrittener Forschungserfahrung in den Bereichen Data Science, Genetik / Genomik, künstliche Intelligenz für die klinische Forschung oder digitale / tragbare Gesundheitswissenschaften.
• Fließend mündlich und schriftlich Englisch

Dies ist ein Dual Level Posting. Die endgültige Ebene und der Titel der Angebotsrolle werden vom Einstellungsteam auf der Grundlage der Fähigkeiten, Erfahrungen und Fähigkeiten festgelegt, die erforderlich sind, um die Rolle auf der Ebene auszuführen, auf der die Rolle angeboten wurde.

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage von geschlechtsneutralen Zielen wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Lohnpolitik von Novartis festgelegt und wird nach dem Beitritt von Novartis regelmäßig überprüft.

Associate Director: 122.500.00 - 175.000.00 - 227.500.00 CHF Jährlich Direktor: 150.500.00 - 215.000.00 - 279.500.00 CHF Jährlich

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus, der von bestimmten Leistungsparametern abhängt.

Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über Grundlohn und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von Wettbewerbsvorteilen an, die Ihnen helfen, persönlich und professionell zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Lohngerechtigkeit ist ein Grundprinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unsere Verpflichtung wider, ein vielfältiges, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtprämienangebot zu erfahren:

https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Entschädigungen können von Land zu Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle auf der Grundlage Ihres Beschäftigungsorts und Ihrer Arbeitgebereinheit von Novartis gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt.

Gewünschte Fähigkeiten Klinische Studien, funktionsübergreifende Teamarbeit, Datenanalyse, Datenüberwachung, Arzneimittelentwicklung, Arzneimittelentdeckungsprozess, medizinische Forschung, medizinische Strategie (inaktiv), Personenmanagement

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