Teamleiter Mechanik Instandhaltung (w/m/d) , Birsfelden — Delica AG

Vollständige Beschreibung

Bei uns ist Erfolg Teamleistung. Als Teamleiter Mechanik führst du ein engagiertes Team, förderst Mitarbeitende und prägst die Zukunft unserer Instandhaltung. Mit deinem technischen Know-how stellst du die Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher und treibst nachhaltige Verbesserungen voran. So schaffen wir gemeinsam höchste Schweizer Qualität bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Birsfelden, Hafenstrasse 120, 4127 Birsfelden

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Du führst das Mechanik-Team fachlich und personell, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine leistungsstarke sowie wertschätzende Teamkultur.
• Du stellst die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit unserer Produktionsanlagen sicher und verantwortest die Planung sowie Umsetzung von Wartungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten.
• Du priorisierst Störungen, unterstützt bei komplexen technischen Herausforderungen und sorgst für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Instandhaltungsstrategie.
• Du initiierst und leitest Optimierungs- und Investitionsprojekte und verbesserst die Anlagenperformance kontinuierlich.
• Du verantwortest den wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen, wirkst bei Budget- und Investitionsplanungen mit und steuerst externe Partner professionell.

Requisiti

• Mehrjährige Erfahrung: in der industriellen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Mechanik sowie eine Weiterbildung als Techniker HF, Instandhaltungsfachmann, Prozessfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und industriellen Produktionsanlagen
• Kenntnisse von SAP PM sind von Vorteil.
• Du gehst Herausforderungen strukturiert an, priorisierst wirkungsvoll und entwickelst nachhaltige Lösungen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Effizienz.
• Deutsch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Contatto

Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Grado di occupazione: 100%

Anforderungen

• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken.

• Deutsch (verhandlungssicher)

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