SHEQ Manager / Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) 100% (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Aargau
- Vertrag
- contracting
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
position in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Industrieverpackungen und Systemlösungen.
Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum bilden die Grundlage des unternehmerischen Handelns.
Im Zuge des Aufbaus eines neuen Produktionsstandorts in der Deutschschweiz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als SHEQ Manager / Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) 100 % .
- position in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Industrieverpackungen und Systemlösungen.
- Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum bilden die Grundlage des unternehmerischen Handelns.
- Engineering - Health & Safety Festanstellung Full Time Quality, Health & Safety
Wichtige Anforderungen
- Engineering - Health & Safety Festanstellung Full Time Quality, Health & Safety
Weitere Details
- Du stellst sicher, dass die lokalen Managementsysteme den Unternehmensstandards sowie den relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen entsprechen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen SHEQ-Verantwortlichen sowie Förderung des standortübergreifenden Wissensaustauschs
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgaben:
- Dein Profil:
- Das erwartet dich:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Coopers Group AG gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Aargau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
