Senior Sap Ibp Pp Consultant — Bell Schweiz AG

CHF 123'000 - 165'500 (Schätzung)
Bell Schweiz AG · Basel (BS)
Kategorie: manufacturing Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 123'000 - 165'500 (Schätzung)
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Ort
Basel
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 97 Tagen
LohnCHF 123'000 - 165'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft für moderne, effiziente und robuste SAP-Lösungen im Bereich PP und IBP. Du erarbeitest eigenständig fachliche und organisatorische Konzepte, übersetzt Geschäftsanforderungen in smarte Systemlösungen und begleitest sie von der Spezifikation über Tests bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Technologieabteilungen – und analysierst und optimierst die Geschäftsprozesse und Schnittstellen.

Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

  • Vertragsart: Unbefristet
  • Pensum: 100%
  • Arbeitszeitmodell: Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung
  • Stellenantritt: ab Sofort
  • Sprache: Deutsch
  • Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Elsässerstrasse 174 4056 Basel

Aufgaben

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Consulting-Bereichs MM/PP mit und bringst eigene Ideen für Strukturen, Standards und Tools ein.
  • Du formulierst Anforderungen und stellst sicher, dass die Abteilung ihre Ziele effizient erreicht.
  • Du analysierst bestehende SAP-Landschaften, passt komplexe organisatorische Lösungen an veränderte Geschäfts- und Umwelteinflüsse an und sorgst für nachhaltige Optimierungen.
  • Du übernimmst Mitverantwortung für unsere SAP-Module PP und IBP – inklusive Releasemanagement.
  • Du designst, spezifizierst, testest und implementierst neue oder optimierte Prozesse und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
  • Du prüfst Empfehlungen von SAP oder externen Partnern und setzt sie gemeinsam mit unseren Technologieabteilungen um.
  • Du arbeitest in SAP-Projekten mit, bringst dein Fachwissen ein und treibst Veränderungen aktiv voran.
  • Du übernimmst 2nd-Level-Support und unterstützt bei der Erstellung und dem Review von Testfällen.

Anforderungen

  • Du hast mindestens 5-7 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. ECC 6.0 sowie SAP IBP und fühlst dich in diesen Welten sicher genug, um eigene Lösungen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
  • Du kennst die Abläufe in PP/IBP und anderen logistischen Modulen nicht nur aus der Theorie, sondern aus dem echten Tagesgeschäft – und verstehst, wie man sie sinnvoll digital abbildet.
  • Geschäftsprozesse analysieren, hinterfragen und optimieren gehört zu dem, was dir Freude macht.
  • Ob als aktiver Projektmitarbeiter oder als Inputgeber – du weisst, wie man Anforderungen in Projekten sauber definiert, Veränderungen begleitet und Stakeholder ins Boot holt.
  • Du kannst Business Requirements aufnehmen und in SAP-ERP & IBP übersetzen und customizen.
  • Du kannst komplexe Themen erklären, Erwartungen klären und die richtigen Fragen stellen. Mit dir kann man offen, lösungsorientiert und unkompliziert zusammenarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und weisst, wie du Prioritäten setzt.
  • Du bringst soziale Kompetenz und Gestaltungsfreude mit und arbeitest gerne bereichsübergreifend.
  • Sprachen sind für dich kein Hindernis: Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
  • Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
  • Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
  • Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
  • Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Basel liegt bei CHF 123'000 - 165'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Basel ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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