Senior Principal Scientist - Proteomics — Novartis

Vollständige Beschreibung

Gehaltsbereich

CHF126.000.00 - CHF234.000.00

Stellenbeschreibung Zusammenfassung Wir suchen einen begeisterten, neugierigen und hochmotivierten Experten für Proteomik, der sich unserem Discovery Sciences Translational Profiling (TP) Team in Basel anschließt. TP ist eine globale Expertengruppe für Proteomik, Metabolomik, Lipidomik, Superauflösungsmikroskopie und Data Science innerhalb von Novartis Biomedical Research an unseren Standorten in Basel, Schweiz und Cambridge, USA. Als Senior Principal Scientist leiten Sie ein Proteomics-Laborteam, spielen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Spitzentechnologien und tragen zu unserer globalen Proteomics-Strategie bei. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Projektteams und fünf Krankheitsgebieten in Novartis Biomedical Research, die sich alle der Entwicklung und Bereitstellung transformativer Therapeutika für Patienten weltweit widmen.

Stellenbeschreibung

Interne Berufsbezeichnung: Senior Principal Scientist Position Standort: Basel, CH vor Ort #LI-onsite

• Diese Rolle hat ihren Sitz in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugsunterstützung für diese Rolle anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.

Hauptzuständigkeiten

• Initiieren, leiten und beaufsichtigen Sie hochwirksame Proteomikanalysen über Wirkstoffforschungsprogramme hinweg, von der frühen Forschung bis hin zu translationalen Studien mit Patientenproben.
• Tragen Sie zu interdisziplinären Forschungsprogrammen in einer kollaborativen, matrixförmigen Umgebung bei und arbeiten Sie mit internen funktionsübergreifenden Teams und externen Mitarbeitern zusammen.
• Pflegen Sie eine hochmoderne Proteomikplattform, indem Sie über technologische Fortschritte auf dem Laufenden bleiben und die Fähigkeiten an den internen Projektanforderungen und Anwendungsprioritäten ausrichten.
• Förderung der Innovation in der biomedizinischen Forschung durch die Förderung fortschrittlicher Technologien und interdisziplinärer Initiativen, die neuartige Anwendungen der Proteomik ermöglichen, wie etwa die Proteomik mit niedrigem Input und die räumliche Proteomik.
• Coach und Mentor Nachwuchswissenschaftler, unterstützen Projektteams und erleichtern die Arbeit von direkten / Matrix-Berichten und wichtigen Mitarbeitern.

Grundlegende Anforderungen

• PhD in Biologie, Biochemie oder einer verwandten Disziplin, mit mindestens fünf Jahren akademischer Erfahrung in der Proteomik in der biomedizinischen Forschung oder vergleichbarer Erfahrung in der Biotechnologie / Pharmaindustrie.
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit Proteomik-Ansätzen und -Technologien, mit Schlüsselanwendungen in der biomedizinischen und translationalen Forschung, wie durch eine starke Publikationsbilanz und bedeutende Beiträge zum Bereich der Proteomik belegt.
• Starke Data Science Fähigkeiten mit einem soliden Verständnis der biostatistischen Prinzipien.
• Bewährte Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team in einer Matrixumgebung zu führen.
• Kollaborative, innovative Denkweise mit der Fähigkeit, sich schnell an eine dynamische, schnelllebige, multidisziplinäre Forschungsumgebung anzupassen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für multidisziplinäre Zielgruppen in verschiedenen Senioritäts- und Fachebenen.

Erwünschte Anforderungen

• Erfahrung mit Pathway-Analyse und Multi-Omics-Datenintegration sowie Kenntnisse über fortgeschrittene Data-Science-Ansätze, einschließlich Kenntnisse in Python und / oder R.
• Expertise in räumlicher und Low Input Proteomik.

Vorteile & Belohnungen

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die sie ermöglichen.

Erwartete Jahresgrundgehaltsspanne für Rollen: CHF 126.000 - CHF 234.000

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage von geschlechtsneutralen Zielen wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Lohnpolitik von Novartis festgelegt und wird nach dem Beitritt von Novartis regelmäßig überprüft.

Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über Grundlohn und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von Wettbewerbsvorteilen an, die Ihnen helfen, persönlich und professionell zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlt