Senior Pega Lead Business & System Architect (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- contracting
- Veröffentlicht
- vor 76 Tagen
Rollenüberblick
Position verantwortest du die Konzeption, Beratung sowie Umsetzung innovativer Pega-basierter Lösungen und bildest die Schnittstelle zwischen Business-Anforderungen und technischen Lösungsarchitekturen. Deine Aufgaben:
Anwendung von Pega Blueprint zur strukturierten Aufnahme und Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare Architektur- und Umsetzungskonzepte
Eigenständige End-to-End-Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs) inklusive Lösungsdesign, Validierung und Präsentation beim Kunden
- Position verantwortest du die Konzeption, Beratung sowie Umsetzung innovativer Pega-basierter Lösungen und bildest die Schnittstelle zwischen Business-Anforderungen und technischen Lösungsarchitekturen. Deine Aufgaben:
- Anwendung von Pega Blueprint zur strukturierten Aufnahme und Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare Architektur- und Umsetzungskonzepte
- Candidates • Coopers Portal Coopers Care Specialization Placements Contracting Payrolling Refer a Friend
Wichtige Anforderungen
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Weitere Details
- Position verantwortest du die Konzeption, Beratung sowie Umsetzung innovativer Pega-basierter Lösungen und bildest die Schnittstelle zwischen Business-Anforderungen und technischen Lösungsarchitekturen.
- Überführung komplexer Business-Anforderungen in nachhaltige und skalierbare Lösungsarchitekturen
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgaben:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Coopers Group AG gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
