(Senior) Manager, Infrastruktur und Cloud Security — Deloitte
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 419 Tagen
Rollenüberblick
Wir bieten stolz
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.
- Offene Umgebungen, in denen Menschen frei sind, sie selbst zu sein.
- Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Verdienst glaubt.
Standort: Zürich, Genf, Basel Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% Das Talent finden, das Deloitte einzigartig macht Möchten Sie Ihre Cyber-Expertise, unternehmerische und innovative Denkweise nutzen, um Unternehmen und die Gesellschaft vor digitalen Bedrohungen zu schützen und so die Welt sicherer zu machen?
Als unbestrittener globaler Marktführer für Cybersicherheit arbeiten wir mit mehr als 80% der Fortune Global 500-Unternehmen zusammen, um eine wichtige Wirkung zu erzielen.
Begleiten Sie uns, wenn wir die nächste Generation von Cyber-Talenten unterstützen, in neue Technologien investieren und den Fortschritt in einer dynamischen, digitalen Welt vorantreiben.
Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Sie werden Ihr Wissen über die Kundenbedürfnisse und Branchen anwenden, um relevante Cyberrisiken zu identifizieren und eine maßgeschneiderte Strategie zu entwickeln, wie Sie diejenigen, die sich auf Infrastruktur-, Cloud- und Netzwerksicherheit konzentrieren, am besten in einer Cloud-fähigen Welt navigieren können.
- Sie unterstützen und leiten große Transformationsprojekte von Kunden und wenden nicht nur Ihre Sicherheitskompetenz, sondern auch Projektmanagement-Erfahrung und soziale Fähigkeiten an.
- Sie werden Teil der Führung sein, die zielgerichtete Cyberstrategien entwickelt, indem Sie Ihre Erfahrung, Marktkenntnisse und unser internationales Netzwerk von Cybersicherheitsexperten nutzen.
- Sie arbeiten mit interdisziplinären und vielfältigen Teammitgliedern, Kundeninteressenten und Dienstleistern aus der ganzen Welt zusammen.
- stolz:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.
Was das Unternehmen bietet
- stolz:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.
- Offene Umgebungen, in denen Menschen frei sind, sie selbst zu sein.
- Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Verdienst glaubt.
- Standort: Zürich, Genf, Basel Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% Das Talent finden, das Deloitte einzigartig macht Möchten Sie Ihre Cyber-Expertise, unternehmerische und innovative Denkweise nutzen, um Unternehmen und die Gesellschaft vor digitalen Bedrohungen zu schützen und so die Welt sicherer zu machen?
- Als unbestrittener globaler Marktführer für Cybersicherheit arbeiten wir mit mehr als 80% der Fortune Global 500-Unternehmen zusammen, um eine wichtige Wirkung zu erzielen.
- Begleiten Sie uns, wenn wir die nächste Generation von Cyber-Talenten unterstützen, in neue Technologien investieren und den Fortschritt in einer dynamischen, digitalen Welt vorantreiben. Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Sie werden Ihr Wissen über die Kundenbedürfnisse und Branchen anwenden, um relevante Cyberrisiken zu identifizieren und eine maßgeschneiderte Strategie zu entwickeln, wie Sie diejenigen, die sich auf Infrastruktur-, Cloud- und Netzwerksicherheit konzentrieren, am besten in einer Cloud-fähigen Welt navigieren können.
- Sie unterstützen und leiten große Transformationsprojekte von Kunden und wenden nicht nur Ihre Sicherheitskompetenz, sondern auch Projektmanagement-Erfahrung und soziale Fähigkeiten an.
- Sie werden Teil der Führung sein, die zielgerichtete Cyberstrategien entwickelt, indem Sie Ihre Erfahrung, Marktkenntnisse und unser internationales Netzwerk von Cybersicherheitsexperten nutzen.
Kontakte
- Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sidorela unter [email protected] *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
- Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien;
- Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute.
- Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position.
- Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, einer Mitgliedsfirma von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einer britischen Privatgesellschaft mit beschränkter Garantie ("DTTL") Anforderungscode: 19207
Weitere Details
- Begleiten Sie uns, wenn wir die nächste Generation von Cyber-Talenten unterstützen, in neue Technologien investieren und den Fortschritt in einer dynamischen, digitalen Welt vorantreiben. Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
Notizen und Originalinhalt
- Wir bieten stolz:
- Begleiten Sie uns, wenn wir die nächste Generation von Cyber-Talenten unterstützen, in neue Technologien investieren und den Fortschritt in einer dynamischen, digitalen Welt vorantreiben.
- Wie Sie eine Wirkung erzielen können
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Deloitte für diese Stelle?
Deloitte gibt CHF 99'500 - 169'500 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Deloitte?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Deloitte, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Deloitte?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Deloitte unter apply.deloitte.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
