Senior Director, Head of Global Marketing, EPD (m/f/d) — Abbott

Vollständige Beschreibung

GEMEINSAME BESCHREIBUNG

Bei Abbott setzen wir uns dafür ein, Menschen zu helfen, ihr bestmögliches Leben durch die Kraft der Gesundheit zu leben. Seit mehr als 125 Jahren bringen wir neue Produkte und Technologien in den Bereichen Ernährung, Diagnostik, Medizinprodukte und Markengenerika auf die Welt, die mehr Möglichkeiten für mehr Menschen in allen Lebensphasen schaffen. Heute arbeiten 114.000 von uns daran, Menschen zu helfen, in den mehr als 160 Ländern, in denen wir tätig sind, nicht nur länger, sondern besser zu leben.

Abbotts Established Pharmaceuticals Division (EPD) sucht eine

Senior Director, Leiter Global Marketing (m/w/d)

Sitz im EPD HQ in Basel, Schweiz

Hauptfunktion

• Führen, definieren und orchestrieren Sie die globale Marketingvision, -strategie und -durchführung für Abbotts Established Pharmaceuticals Division (EPD), die nachhaltiges über dem Markt liegendes Wachstum, die Wertschöpfung von Unternehmen und langfristige Wettbewerbsvorteile in einem Multi-Milliarden-Dollar-Multi-Therapeutik-Portfolio in mehr als 80 Märkten fördert.
• Als führender Marketingleiter in der Organisation ist diese Rolle dafür verantwortlich, die durchgängige kommerzielle Strategie in allen therapeutischen Bereichen zu gestalten und Portfoliostrategie, Markenaufbau, Innovation, digitale Ökosysteme und Go-to-Market-Exzellenz in einen einzigen, kohärenten Wachstumsmotor zu integrieren. Der Head of Global Marketing stellt sicher, dass das Unternehmen seine Wettbewerber durchgängig übertrifft, indem es einen datengesteuerten, insightorientierten und patientenzentrierten Ansatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der frühen Portfolioidee über das Lifecycle-Management bis hin zur In-Market-Execution integriert.
• Diese Rolle ist ein wichtiger strategischer Partner für Executive Leadership, beeinflusst unternehmensweite Prioritäten, Ressourcenzuweisung und langfristige Planung und baut gleichzeitig eine leistungsstarke globale Marketingorganisation auf, die in der Lage ist, transformative Auswirkungen in großem Maßstab zu erzielen.

Kernaufgaben

Enterprise Marketing Strategie und Führung

• Definieren und führen Sie die übergreifende globale Marketing- und Geschäftsstrategie in allen therapeutischen Bereichen und gewährleisten Sie die Ausrichtung auf die Unternehmensziele und langfristigen Wachstumsambitionen.
• Konstruieren und entwickeln Sie die globale Marken- und Portfoliostrategie des Unternehmens kontinuierlich weiter, um eine klare Priorisierung, Wettbewerbsdifferenzierung und optimale Ressourcenallokation zu gewährleisten.
• Übersetzen Sie Marktdynamik, Wettbewerbsintelligenz und Kundeneinblicke in umsetzbare Unternehmensstrategien, die über dem Marktwachstum und der Marktführerschaft liegen.

Portfolio & Innovationsführerschaft

• Führen Sie die Integration von Marketing mit I & D, Business Development und Portfolio Expansion, um zu definieren, "wo man spielt" und "wie man gewinnt" über kurz-, mittel- und langfristige Horizonte.
• Förderung der Identifizierung, Bewertung und Kommerzialisierung neuer Wachstumschancen, einschließlich In-Lizenzierung, Partnerschaften und Lifecycle-Innovation.
• Sicherstellen eines robusten, zukunftsfähigen Portfolios, indem kommerzielle Exzellenz in Entwicklungsentscheidungen integriert und die Time-to-Market für neue Assets beschleunigt wird.

Global Brand & Launch Excellence

• Fördern Sie die Kreativität in allen globalen Markenkampagnen und vermitteln Sie die Notwendigkeit und die Prozesse, um sicherzustellen, dass sich dies auf lokale Marken und die lokale Markenausführung auswirkt.
• Etablieren und steuern Sie globale Markenpositionierung, Architektur und Kommunikationsstrategien in allen therapeutischen Bereichen und Produktkategorien.
• Beaufsichtigen Sie die Gestaltung und Ausführung von erstklassigen globalen Launch-Strategien, um konsistente Exzellenz und schnelle Skalierbarkeit in allen Affiliates zu gewährleisten.
• Stellen Sie sicher, dass alle Marketingprogramme differenziert, aufschlussreich und effektiv durch Multi-Channel-Engagement-Modelle eingesetzt werden.

Commercial Execution & Affiliate Impact

• Steigern Sie die Ausführungsqualität in allen Regionen und verbundenen Unternehmen, indem Sie klare strategische Ausrichtung, Leistungsziele und Governance-Rahmenbedingungen festlegen.
• Überprüfen, Anfechten und Anpassen von Affiliate-Geschäftsplänen, um die volle Konsistenz mit globalen Strategien und Portfolio-Imperativen sicherzustellen.
• Verfechten Sie eine leistungsorientierte Kultur mit klaren KPIs, einschließlich Umsatzwachstum, Marktanteil, Rentabilität und ROI.

Digital, Daten & Kundenzentrierte Transformation

• Führen Sie die Transformation des Marketings in eine datengesteuerte, digital aktivierte Funktion, die fortschrittliche Analysen, KI und Omnichannel-Engagement nutzt.
• Institutionalisierung der Kundenorientierung und Gewährleistung eines tiefen Verständnisses von Gesundheitsexperten, Patienten und Handelsakteuren in allen Märkten.
• Förderung der Entwicklung und Skalierung globaler digitaler Ökosysteme zur Verbesserung der Patientenergebnisse, der Einhaltung und des Markenengagements.

Financial Stewardship & Performance Management

• Besitzen und optimieren Sie die globale Marketing-Investitionsstrategie und gewährleisten Sie eine effektive Ressourcenallokation, um Rendite und strategische Auswirkungen zu maximieren.
• Führen Sie den globalen Planungszyklus an, einschließlich langfristiger Pläne und jährlicher Betriebspläne, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele eingehalten werden.
• Überwachen und berichten Sie die Leistung an die Führungskräfte, um Transparenz, Rechenschaftspflicht und rechtzeitige Kurskorrektur zu gewährleisten.

Kultur, Fähigkeiten und organisatorische Exzellenz

• Aufbau und Führung einer erstklassigen globalen Marketingorganisation mit erstklassigen Fähigkeiten für Markenstrategie, kreative Ausführung, Digital, Analytik und kommerzielle Ausführung.
• Förderung einer Kultur der Innovation, Agilität, Rechenschaftspflicht und kontinuierlicher Verbesserung.
• Etablieren und integrieren Sie globale Rahmenbedingungen, Standards und Best Practices, um Marketing-Exzellenz in allen Märkten zu erhöhen.

Verwaltungsaufgaben

• Direktberichte: Mehrere Global TA Directors / Group TA Directors
• Indirekte Berichte: Globale Marketingorganisation über Regionen und Tochtergesellschaften hinweg
• Führen, entwickeln und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Führungsteam, das eine starke Nachfolgeplanung und Talentpipeline sicherstellt.
• Legen Sie klare Ziele, Leistungsstandards und Entwicklungspläne fest, die an den Prioritäten der Organisation ausgerichtet sind.
• Gewinnen, behalten und entwickeln Sie Top-Talente und fördern Sie eine Kultur der dienenden Führung, Zusammenarbeit und Rechenschaftspflicht.
• Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung auf den höchsten Ebenen der Organisation und Beeinflussung der Stakeholder in den Bereichen Commercial, Medical, R&D, Supply, Finance und Executive Leadership.

Position Accountability/Scope

• Volle Verantwortung für globale Marketingstrategie, Ausführung und Leistung in einem Multi-Milliarden-Dollar-Portfolio und allen therapeutischen Bereichen innerhalb von EPD.
• Verantwortlich für unternehmensweite Markenwerte, Marktanteilswachstum und kommerzielle Performance in über 80 Märkten.
• Besitzt globale Marketingbudgets und Ressourcenzuweisungsentscheidungen, um eine optimale Bereitstellung von Investitionen zu gewährleisten.
• Definiert und regelt den kommerziellen Rahmen für Portfoliopriorisierung, Launch Excellence und Lifecycle Management.
• Tritt als wichtiges Mitglied des Global Integrated Marketing Führungsteams auf und gestaltet Transformationsinitiativen und langfristige Wertschöpfung.
• Fördert die organisatorische Transformation durch die Integration digitaler, datenorientierter und kundenorientierter Fähigkeiten in großem Maßstab.

Anforderungen an das Profil

Bildung

• Erweiterter Abschluss in Life Sciences und Marketing oder verwandten Bereichen erforderlich.
• MBA oder gleichwertige postgraduale Qualifikation in Business, Marketing oder Strategie stark bevorzugt.

Erfahrung

• Mindestens 15+ Jahre fortschrittliche Führungserfahrung in der Pharmaindustrie, mit erheblichem Engagement in globalen Marketing- und Geschäftsstrategierollen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz führender Großportfolios mit mehreren Märkten und nachhaltiges über dem Markt liegendes Wachstum in komplexen, hart umkämpften Umgebungen.
• Tiefe Expertise in Markenstrategie, Portfoliomanagement, Launch Excellence und Lifecycle-Optimierung in Rx, Markengenerika und / oder OTC-Kategorien.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Integration der Geschäftsstrategie in F&E, Geschäftsentwicklung und Portfolioerweiterungsinitiativen.
• Starker finanzieller Scharfsinn mit Erfahrung im Management von Budget, P & L-Verantwortung und Investitionspriorisierung.
• Außergewöhnliche Führungskompetenzen mit Erfahrung beim Aufbau und der Leitung von leistungsstarken globalen Teams in einer Matrixorganisation.
• Erweitertes Verständnis der digitalen Transformation, Datenanalyse und Omnichannel-Marketing im Gesundheitswesen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit in Schwellenländern und entwickelten Märkten, mit starker Wertschätzung des Marktzugangs, der Handelsdynamik und des regulatorischen Umfelds.
• Herausragendes strategisches Denken, Kommunikation und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf der Ebene des Exekutivkomitees Einfluss zu nehmen.
• Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Folgen Sie Ihren Karrierewünschen an Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Verbinden Sie sich mit uns unter www.abbott.com, auf Facebook unter www.facebook.com/Abbott und auf X @AbbottNews und @AbbottGlobal.

Der Grundlohn für diese Position ist N/A An bestimmten Orten kann der Gehaltsbereich von dem angegebenen Bereich abweichen.

JOB FAMILIE

Marketingunterstützung

AUFTEILUNG

EPD etabliert Pharma

LAGE

Schweiz > Allschwil: H-127

ZUSÄTZLICHE LAGE

ARBEITSSCHALTUNG

Standard

REISEN

Ja, 50 % der Zeit MEDIZINISCHE ÜBERWACHUNG Nicht anwendbar

WICHTIGKEITEN DER ARBEITEN

Nicht anwendbar

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