Responsable Service externe Décoration — Coop Genossenschaft

CHF 60'500 - 91'500
Coop Genossenschaft · Vufflens-la-Ville (VD)
Categoria: other Contratto: part-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Vufflens-la-Ville
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 16 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Responsable Service externe Décoration

Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, Vaud, Svizzera Mission

Planifier et organiser les tournées hebdomadaires liées à la pose de décoration et de PLV dans les points de vente

Bewerbungsprozess

  • Veiller à l'application cohérente du Corporate Branding dans l'ensemble des points de vente
  • Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 6 collaborateurs
  • Assurer le traitement et le suivi des factures liées à ces tâches
  • Remplacer le responsable décoration ainsi que les collègues lors de leurs absences
  • Être force de proposition dans le développement de nouveaux concepts et dans l'amélioration continue des processus
  • Soutenir ponctuellement le secteur expédition ainsi que la préparation du matériel de décoration en atelier Compétences requises
  • CFC de Polydesigner 3D ou formation équivalente
  • Expérience confirmée de plusieurs années en décoration, visual merchandising ou dans une fonction similaire

Weitere Details

  • Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, Vaud, Svizzera
  • Soutenir ponctuellement le secteur expédition ainsi que la préparation du matériel de décoration en atelier Compétences requises
  • Bonne maîtrise des outils MS Office, notamment Excel, PowerPoint et Outlook Permis de conduire indispensable Notions d'allemand un atout
  • Conditions d'engagement: conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie Temps de travail: 5 semaines de vacances
  • Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées Votre personne de contact Sede: Vufflens-la-Ville

Notizen und Originalinhalt

  • Soutenir ponctuellement le secteur expédition ainsi que la préparation du matériel de décoration en atelier
  • Compétences requises
  • Bonne maîtrise des outils MS Office, notamment Excel, PowerPoint et Outlook
  • Permis de conduire indispensable
  • Notions d'allemand un atout
  • Conditions d'engagement: conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
  • Temps de travail: 5 semaines de vacances
  • Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées
  • Votre personne de contact
  • Valérie Simon
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Coop Genossenschaft gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Vufflens-la-Ville an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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