Fachleiter*in Brot & Backwaren Juniors Market Basel — Genossenschaft Migros Basel
- Ort
- Basel
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 25 Tagen
Vollständige Beschreibung
🥖 Du liebst den Duft von frischem Brot am Morgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Fachleiter*in Brot & Backwaren übernimmst du die Verantwortung. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden täglich ein frisches, attraktives und abwechslungsreiches Sortiment vorfinden. Gemeinsam mit deinem Team stellst du Qualität, Frische und eine ansprechende Warenpräsentation sicher.
Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Basel, Juniors Market, Grenzacherstrasse 62, 4058 Basel
Wichtige Hinweise
Arbeitstage von Montag bis Samstag Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mansioni
- Fachliche Führung eines kleinen Teams (inkl. Ausbildung und Einarbeitung von Lernenden)
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
Requisiti
- 1-2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel (Food)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
- Migros Bank: Vorzugskonditionen für Mitarbeitende
- Sozialleistungen: Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
Contatto
Bewerbung & Kontakt Marie-Claire Schmidlin Junior Recruiter
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Grado di occupazione: 100%
Anforderungen
1-2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel (Food)
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Detailhandel
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Selbstständigkeit und Flexibilität
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Basel für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Basel gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Basel?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Basel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Basel ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Basel?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Basel unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
