Legal Counsel Global Procurement, DD&IT — Novartis

Vollständige Beschreibung

Gehaltsbereich

CHF126.000.00 - CHF234.000.00

Stellenbeschreibung Zusammenfassung #LI-Hybrid Standort: Basel, Schweiz

Relocation Support: Diese Rolle hat ihren Sitz in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie erreichbar sind.

Sind Sie bereit, mitzugestalten, wie ein führendes globales Gesundheitsunternehmen Partner, Innovationen und Auswirkungen hat? Als Legal Counsel Global Procurement, DD&IT, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung strategischer Geschäftsentscheidungen, bei der Beratung von hochwertigen Geschäftstransaktionen und bei der vertrauensvollen Bewältigung komplexer rechtlicher Herausforderungen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, an der Schnittstelle von Recht, Technologie, Beschaffung und Innovation zu arbeiten und gleichzeitig mit Interessengruppen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung globaler Beschaffungsaktivitäten, insbesondere der indirekten Beschaffung, während Sie bei Bedarf mit DD & IT-Stakeholdern in technologiebezogenen Fragen zusammenarbeiten.

Stellenbeschreibung Hauptzuständigkeiten

• Partnerschaft mit globalen Beschaffungsteams als vertrauenswürdiger Rechtsberater für strategische Beschaffungsinitiativen.
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung komplexer Geschäftsvereinbarungen für Waren und Dienstleistungen, einschließlich Technologie, SaaS, KI und anderer digitaler Lösungen, sofern erforderlich.
• Geben Sie praktische, risikobasierte rechtliche Anleitung zu kommerziellen, operativen und Governance-Fragen.
• Unterstützen Sie globale Projekte und Transaktionen und balancieren Sie rechtliche Risiken mit Geschäftszielen, die unabhängig und in Zusammenarbeit mit Rechtskollegen in allen Jurisdiktionen arbeiten.
• Bereitstellung von juristischen Schulungen und Sensibilisierungssitzungen für Beschaffungs- und digitale Stakeholder.
• Identifizieren, bewerten und verwalten Sie rechtliche Risiken bei Beschaffungsaktivitäten und technologiebezogenen Projekten. Unterstützung bei der Verwaltung von Streitigkeiten, Streitbeilegungsfragen und gegebenenfalls externer Beratung.
• Zusammenarbeit zwischen Rechts-, Compliance- und Geschäftsteams, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen, einschließlich der Unterstützung von Kollegen in grenzüberschreitenden Angelegenheiten, die Schweizer Rechtsexpertise erfordern.
• Beitrag zur Innovation, kontinuierlichen Verbesserung und Einführung neuer Rechtstechnologien.

Grundlegende Anforderungen

• Qualifizierter Schweizer Rechtsanwalt mit Zulassung zur Schweizer Rechtsanwaltskammer.
• Nachqualifikation juristische Erfahrung in einer führenden Anwaltskanzlei oder in einer internen Funktion
• Starke Erfahrung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Handelsverträgen, kombiniert mit einem pragmatischen und starken lösungsorientierten Ansatz.
• Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten, sowohl geschrieben als auch gesprochen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, praktische, lösungsorientierte Rechtsberatung in komplexen Geschäftsumgebungen anzubieten.
• Erfahrung in der Beratung zu Themen wie SaaS, IT und Künstliche Intelligenz

Vorteile & Belohnungen Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die sie ermöglichen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: 126.000 - 234.000 CHF

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage von geschlechtsneutralen Zielen wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Lohnpolitik von Novartis festgelegt und wird nach dem Beitritt von Novartis regelmäßig überprüft.

Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über Grundlohn und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von Wettbewerbsvorteilen an, die Ihnen helfen, persönlich und professionell zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus, der von bestimmten Leistungsparametern abhängt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtprämienangebot zu erfahren: https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Entschädigungen können von Land zu Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, in

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