Projektleiter/in Klimaplan — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 88 Tagen
Rollenüberblick
Die Einheit territoriale Organisation (UOT) der Direktion für soziale Kohäsion (DGCS) trägt zur Reflexion und Steuerung der Organisation der sozialen Leistungen im Kantonsgebiet bei.
Sie analysiert die Bedürfnisse der verschiedenen Regionen, koordiniert die betroffenen Akteure und begleitet die Umsetzung und Weiterentwicklung der sozialen Systeme, wobei sie auf deren Kohärenz und Zugänglichkeit für die Bevölkerung achtet.
Sie hat ebenfalls die Aufgabe, eine kohärente transversale Sicht für den von der DGCS subventionierten Immobilienpark sicherzustellen, der insbesondere medizinisch-soziale Wohnheime (EMS, EPSM, ESE) und Werkstätten mit produktiver Ausrichtung umfasst, also rund 400 Gebäude, die von 250 Partnern verwaltet werden.
- Die Einheit territoriale Organisation (UOT) der Direktion für soziale Kohäsion (DGCS) trägt zur Reflexion und Steuerung der Organisation der sozialen Leistungen im Kantonsgebiet bei.
- Sie analysiert die Bedürfnisse der verschiedenen Regionen, koordiniert die betroffenen Akteure und begleitet die Umsetzung und Weiterentwicklung der sozialen Systeme, wobei sie auf deren Kohärenz und Zugänglichkeit für die Bevölkerung achtet.
- Master EPF in Architektur oder Ingenieurwesen, oder gleichwertiger Titel, erforderlich Ausbildung im Projektmanagement erwünscht
- Ausbildung in der Analyse von Immobilienparks erforderlich
- Was wir bieten
- Stelle innerhalb der kantonalen Verwaltung von Waadt (Staat Waadt), Schweiz.
Wichtige Anforderungen
- Master EPF in Architektur oder Ingenieurwesen, oder gleichwertiger Titel, erforderlich Ausbildung im Projektmanagement erwünscht
- Ausbildung in der Analyse von Immobilienparks erforderlich
- Ausbildung in Expertise zur Energiewende von Vorteil
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Koordination pluridisziplinärer Teams und im Projektmanagement
- Solide Kenntnisse der Wettbewerbsverfahren nach dem öffentlichen Beschaffungswesen
- Verantwortungsbewusstsein und Ethik des öffentlichen Dienstes
- Globale Sicht, Organisationstalent, Zuhören und Kommunikation
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Stelle innerhalb der kantonalen Verwaltung von Waadt (Staat Waadt), Schweiz.
- Online-Bewerbung auf dem offiziellen Karriereportal offres-emploi.vd.ch.
Kontakte
- Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Herrn Mathieu Capcarrère, Strategischer Berater, unter der E-Mail-Adresse: [email protected] Aufgaben
- Strukturierung und Umsetzung der Phase 1 des Projekts DSAS-1 des Waadtländer Klimaplans der 2.
- Generation, mit dem Ziel einer Bestandsaufnahme des Immobilienparks, der gefährdete Bevölkerungsgruppen beherbergt und von der DGCS subventioniert wird.
- Leitung der Phase 1 des Projekts DSAS-1 des Waadtländer Klimaplans (EMPD 24 LEG 168) und Sicherstellung des Fortschritts gemäss dem vorgesehenen Zeitplan und dem dafür vorgesehenen Budgetrahmen.
- Beratung, Information und Unterstützung der externen Mandatsträger, der internen Ansprechpersonen und der am Projekt DSAS-1 des Waadtländer Klimaplans beteiligten Partner.
- Initierung und Leitung der Phase 2 des Projekts DSAS-1 des Waadtländer Klimaplans durch Definition und Umsetzung eines oder mehrerer Pilotprojekte im Zusammenhang mit der Energiewende, der Nachhaltigkeit und dem Klima, auf der Grundlage der Ergebnisse und Analysen der Phase 1.
- Gemeinsame Erarbeitung von Überlegungen mit dem UOT-Team zu Fragen der Energiewende, Nachhaltigkeit und des Klimas sowie aktive Beteiligung an den kollektiven Überlegungen des Teams und der Dienststelle zu diesen Themen. Gesuchtes Profil
- Master EPF in Architektur oder Ingenieurwesen, oder gleichwertiger Titel, erforderlich.
- Ausbildung im Projektmanagement erwünscht.
- Ausbildung in der Analyse von Immobilienparks erforderlich.
Weitere Details
- Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Herrn Mathieu Capcarrère, Strategischer Berater, unter der E-Mail-Adresse: [email protected]
- Gemeinsame Erarbeitung von Überlegungen mit dem UOT-Team zu Fragen der Energiewende, Nachhaltigkeit und des Klimas sowie aktive Beteiligung an den kollektiven Überlegungen des Teams und der Dienststelle zu diesen Themen.
Notizen und Originalinhalt
- Gesuchtes Profil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
