Produktlebenszyklus-Spezialist — Audemars Piguet

CHF 60'500 - 91'500
Audemars Piguet · Le Brassus, VD, Switzerland (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Le Brassus
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 42 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

In dieser Position sind Sie direkt dem Head of Product Lifecycle unterstellt.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, alle Prozesse für das Management des Lebenszyklus von Uhren und Komponenten zu steuern und zu koordinieren, um eine klare Sicht auf die Ursachen von Obsoleszenz und die Kontrolle der damit verbundenen Daten und Kosten zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

  • Verwalten Sie das End-of-Life-Portfolio der Produkte und gewährleisten Sie die Übereinstimmung mit dem industriellen und kommerziellen Plan
  • Stellen Sie die strikte Anwendung des End-of-Life-Prozesses für Produkte sicher
  • Überwachen und optimieren Sie die Lagerbestände am Ende der Produktion
  • Schlagen Sie Anpassungen der Produktions- und Lieferpläne vor, um Überschüsse zu begrenzen
  • Führen Sie Impact-Analysen im Zusammenhang mit Produktionsänderungen in S -Zyklen durch
  • Identifizieren Sie unnötige Lagerbestände und analysieren Sie deren Ursachen anhand der Quellprozesse
  • Definieren und empfehlen Sie Maßnahmen zur Optimierung, Reduzierung oder Wiederverwendung von Lagerbeständen
  • Koordinieren Sie die Umsetzung der validierten Wiederverwendungspläne mit den Beteiligten
  • Gewährleisten Sie die Konsistenz zwischen Produktlebenszyklus, End-of-Life und der Qualität der zugehörigen Daten

Wichtige Anforderungen

  • Sie verfügen über einen höheren Bildungsabschluss in Supply Chain, Logistik, industrieller Verwaltung oder Ingenieurwesen
  • Sie haben mindestens 5 Jahre bestätigte Erfahrung in Planung, Supply Chain oder Produktlebenszyklusmanagement
  • Sie haben in einer anspruchsvollen industriellen Umgebung gearbeitet, idealerweise in der Uhrenindustrie
  • Sie beherrschen S -Prozesse und Produktionsplanungsmechanismen
  • Sie sind mit den Herausforderungen im Zusammenhang mit Produktobsoleszenzprozessen und Produktübergängen vertraut
  • Sie sind für Ihre starken Analysefähigkeiten und Ihre Fähigkeit, operative Auswirkungen zu bewerten, bekannt
  • Sie beherrschen ERP- und Power-BI-Tools auf fortgeschrittenem Niveau
  • Sie sind in einer funktionsübergreifenden Umgebung wohl und können mit verschiedenen Beteiligten zusammenarbeiten
  • Übernahme der Krankenversicherung (Basis- und Zusatzversicherung)
  • 5 Wochen Jahresurlaub und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr dank täglicher Akkumulation zusätzlicher Minuten
  • Beitrag zu Ihren Sport- oder Kulturaktivitäten
  • Möglichkeit, je nach Funktion remote zu arbeiten Firmenrestaurant

Was das Unternehmen bietet

  • Sie zeichnen sich durch Ihre Genauigkeit, Ihre Synthesefähigkeiten und Ihre Ergebnisorientierung aus Sie sprechen fließend Englisch Cosa offriamo

Weitere Details

  • Sie zeichnen sich durch Ihre Genauigkeit, Ihre Synthesefähigkeiten und Ihre Ergebnisorientierung aus Sie sprechen fließend Englisch
  • Möglichkeit, je nach Funktion remote zu arbeiten

Notizen und Originalinhalt

  • Sie zeichnen sich durch Ihre Genauigkeit, Ihre Synthesefähigkeiten und Ihre Ergebnisorientierung aus
  • Sie sprechen fließend Englisch
  • Cosa offriamo
  • Firmenrestaurant
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Audemars Piguet für diese Stelle?

Audemars Piguet gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Le Brassus an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Audemars Piguet?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Audemars Piguet, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Audemars Piguet?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Audemars Piguet unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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