Principal Scientist - Discovery Oncology — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Eine gesündere Zukunft. Es ist das, was uns antreibt, innovativ zu sein. Die Wissenschaft kontinuierlich voranzubringen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen haben, die wir lieben. Das macht uns zu Roche.

Diese Position befindet sich in unserer Discovery Research Unit mit Schwerpunkt auf Krebszellenabhängigkeiten (CCD) innerhalb der Oncology Discovery Organisation, die sich der Entdeckung und Entwicklung neuartiger Krebstherapeutika widmet. Wir arbeiten eng mit Funktionen in den Bereichen Therapeutische Modalitäten, Pharmazeutische Wissenschaft sowie im onkologischen Therapiebereich zusammen, um Hypothesen in innovative Therapeutika umzusetzen.

Die Chance

Als Senior / Principal Scientist Discovery Oncology arbeiten Sie in einem Team von motivierten und wissenschaftlich strengen Wissenschaftlern und Mitarbeitern, um präklinische Forschung durchzuführen und unsere klinischen und präklinischen Arzneimittelprogramme auf dem Gebiet der Krebszellbiologie voranzutreiben. Sie werden Grundlagenforschungsergebnisse in therapeutische Strategien übersetzen, genetische und pharmakologische Ansätze nutzen, um Zielwirkungsmechanismen zu verstehen, Patientenschichtungsstrategien zu generieren und rationale Arzneimittelkombinationen zu identifizieren, die in die Klinik übersetzt werden können.

• Führen Sie interne Initiativen zur Zielidentifizierung und Sondierungsaktivitäten, von der ersten Idee bis zur Nominierung des Programms, suchen Sie proaktiv nach zukünftigen Horizontmöglichkeiten und setzen Sie sich für die gemeinsame Schaffung neuer Schwerpunkte ein.
• Führen Sie interne und externe globale funktionsübergreifende Portfolioprojekte mit hoher strategischer Wirkung, zeigen Sie Ressourcenbewusstsein und koordinieren Sie funktionsübergreifende Bemühungen, um als Matrixführer langfristige Projektziele zu erreichen.
• Entwerfen, Ausführen und Analysieren/Interpretieren von experimentellen Strategien und Präsentieren von Forschungsergebnissen und Methoden in regelmäßigen Treffen mit Teams, wichtigen Stakeholdern und/oder regelmäßige Interaktion mit Projektleitern, Projektteams und anderen Forschungsforen. Arbeiten Sie in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Mitarbeitern in onkologischen Forschungseinheiten, um komplexe Datensätze einschließlich hochdimensionaler "omischer" Daten in präklinischen Umgebungen für die Zielvalidierung und ein besseres Verständnis der Zielbiologie und des MoA von therapeutischen Verbindungen zu integrieren.
• Förderung der Lösung wichtiger wissenschaftlicher Herausforderungen in ihrem jeweiligen Fachgebiet und Bereitstellung von Feedback für wissenschaftliche Gemeinschaften. Proaktiv neues Wissen suchen und teilen und es in einzelne Projekte sowie das gesamte Portfolio integrieren, den Wissensaustausch innerhalb der pRED-Funktion katalysieren und Wissen im gesamten pRED zugänglich machen.
• Externe Innovation (EI) SPOC for Discovery: Führen Sie Biologie-/Entdeckungsbewertungen in Triage-, Nicht-Vertraulichen-, Pre-DD- und DD-Phasen für Assets von Discovery bis DevGo (Übergabe an EDO post-DevGo). Geben Sie klare Go / No-Go-Empfehlungen. Identifizieren Sie kritische wissenschaftliche Fragen für DD in preDD Einstellung, Co-Autor Pre-DD und DD-Anfrage Diadecks, und bei Governance Check-ins anwesend. Führen Sie biologische DD-Aktivitäten, überwachen Sie direkt Material Transfer Agreement (MTA) -Studien und Datenberichte und tragen Sie zu endgültigen DD-Berichten und Governance-Präsentationen bei.
• Rolle Modell Neugier für die Arbeit flexibel in neuen Konzepten und einer Matrix-Umgebung, nehmen eine proaktive Rolle in persönliches Wachstum und wissenschaftliche Entwicklung. Ermöglichen Sie individuelles und organisatorisches Lernen innerhalb ihrer Teams und innerhalb der Discovery-Organisation, um das Portfolio und die wissenschaftliche Innovation voranzutreiben. Gedeihen Sie in einem dynamischen, integrativen Umfeld und tragen Sie zum Aufbau einer Kultur bei, die wissenschaftliche Exzellenz, Rechenschaftspflicht, Dringlichkeit, Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen, kontinuierliches Lernen und Verbesserung, zunehmende technische Fähigkeiten und Fachwissen in der Krebsbiologie umfasst.
• Schaffen Sie Klarheit über Vision, Coaching und Architektur, um intelligente Entscheidungsfindung, Priorisierung und höchste Leistung zu ermöglichen. Anreize für Menschen, den Status quo konstruktiv in Frage zu stellen und keine Arbeit mehr zu tun, die keine wissenschaftlichen und geschäftlichen Auswirkungen hat.
• Rollenmodell E2E Zusammenarbeit. Halten Sie die Teammitglieder für die gemeinsame Nutzung, Daten, Systeme und Methoden verantwortlich. Pflegen Sie eine Kultur, in der wir diskutieren, entscheiden und verpflichten, während Sie die Absicht und das Fachwissen der Kollegen unabhängig von der Hierarchie respektieren.
• Halten Sie sich, Kollegen und Teams für die Bereitstellung und das Ressourcenmanagement verantwortlich. Anreize und Belohnungen basierend auf Auswirkungen. Proaktives Leistungsmanagement anwenden: Sorgen Sie für Konsequenzen, wenn Sie die grundlegenden Verhaltensweisen und Denkweisen, die für den Erfolg erforderlich sind, nicht liefern oder sich nicht daran beteiligen.

Wer du bist

• PhD oder MD / PhD in Molekular- oder Zellbiologie, Immunologie, Pharmakologie (oder einer vergleichbaren biologischen Wissenschaft) mit 6+ Jahren einschlägiger Postdoc-Erfahrung in einem akademischen oder pharmazeutischen / Biotech-Umfeld.
• Vorherige Branchenerfahrung wird bevorzugt.
• Erfahrung in der Entdeckung von Krebsmedikamenten / translationalen Forschung und Targeting molekularer Wege unter Verwendung verschiedener Modalitäten, einschließlich großer und / oder kleiner Molekülverbindungen.
• Erfahrung mit intrazellulären onkogenen Signalwegen und Abhängigkeiten von Krebszellen ist erforderlich. Umfangreiches Wissen und Verständnis anderer Bereiche der Krebsbiologie, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Zellzyklusregulation, Transkriptionsfaktoren, onkogene Signalisierung und oder ADC-Biologie, ist ein Plus.
• Die Erfahrung, IND-Studienberichte zu unterstützen oder zu relevanten Abschnitten von IND-Studienberichten beizutragen, ist von Vorteil.
• Kollaborative Denkweise, fähig und eifrig, innerhalb einer Matrixorganisation zu arbeiten, kollektive Zielerreichung, Fähigkeit, in einer Teamumgebung zu arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Unerschütterliche Konzentration, kollaborative Teamarbeit und außergewöhnliche Lieferung sind wichtige Verhaltensweisen, die unsere Mission vorantreiben, jetzt das zu tun, was Patienten als nächstes brauchen. Gemeinsam können wir transformieren.

Wenn Sie leidenschaftlich zu einem engagierten Team beitragen und sich für Partnerschaft und Innovation engagieren, ist Roche der richtige Ort für Sie! Jede Rolle bei Roche trägt dazu bei, das Leben der Patienten zu verändern. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie mit uns gemeinsam etwas.

Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zu Innovationen an. Gemeinsam widmen sich mehr als 100’000 Mitarbeiter weltweit der Förderung der Wissenschaft, um sicherzustellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die globale Auswirkungen haben.

Lasst uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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