Instandhaltungsplaner*in (SAP PM), Birsfelden — Delica AG

Vollständige Beschreibung

Du möchtest die technische Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen aktiv mitgestalten? Bei Delica übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Instandhaltung, analysierst Störungen, optimierst Wartungsstrategien und arbeitest mit internen sowie externen Partnern zusammen. Werde Teil eines der besten Arbeitgeber der Schweiz und gestalte intelligente Lösungen für Schweizer Qualitätsprodukte.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Birsfelden, Hafenstrasse 120, 4127 Birsfelden

Mansioni

• Du planst, koordinierst und überwachst präventive sowie zustandsorientierte Instandhaltungsmassnahmen für unsere Produktions- und Infrastrukturanlagen.
• Du analysierst Störungen, Ausfälle und Instandhaltungskennzahlen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab.
• Du erstellst, optimierst und pflegst Wartungspläne, technische Stammdaten sowie Instandhaltungsaufträge in SAP PM.
• Du koordinierst interne Fachbereiche, Teamleiter sowie externe Dienstleister und stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher.
• Du entwickelst die Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit.

Requisiti

• Mehrjährige Berufserfahrung: als Instandhaltungsplaner oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines industriellen Produktionsumfelds.
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): vorzugsweise im mechanischen Umfeld; eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Technik oder Arbeitsplanung ist von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge, Anlagenkritikalitäten und Instandhaltungsdaten systematisch zu beurteilen und daraus wirksame Massnahmen abzuleiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
• Gute Kenntnisse in SAP PM sowie Erfahrung in Wartungsplanung, Auftragsabwicklung, Stammdatenpflege und dem Umgang mit MS Office.
• Deutsch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
• Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Contatto

Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 100%

Anforderungen

• Deutsch (verhandlungssicher)

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