Operations Teamleiter- Central Property — Swiss Re
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Standorte: Windsor, CT, USA | Alpharetta, GA, USA | Kansas City, MO, USA
Sind Sie ein People-First-Führungskraft, die auf die Stärkung von Teams, operative Exzellenz und einen echten Einfluss in der Welt der gewerblichen Versicherung lebt?
Wenn Sie Neugier, strategisches Denken und eine echte Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten mitbringen, könnte dies die Rolle für Sie sein.
- Standorte: Windsor, CT, USA | Alpharetta, GA, USA | Kansas City, MO, USA
- Sind Sie ein People-First-Führungskraft, die auf die Stärkung von Teams, operative Exzellenz und einen echten Einfluss in der Welt der gewerblichen Versicherung lebt?
- innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
Was das Unternehmen bietet
- innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
- Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert.
- Swiss Re Corporate Solutions umfasst einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften.
- In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
- Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen.
- Schweizer Re ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
- Es ist unsere Praxis, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Schwangerschaft, sexuelle Orientierungen, Familienstand, Militärstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern.
- Entscheidungen über die Beschäftigung basieren ausschließlich auf den Qualifikationen einer Person für die zu besetzende Stelle.
- Während des Rekrutierungsprozesses sind angemessene Unterkünfte für Behinderungen auf Anfrage verfügbar.
Weitere Details
- Kansas City, MO, USA
- Treten Sie einem Team bei, in dem Ihre Führung die Ergebnisse prägt - nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Menschen um Sie herum.
- Wenn Sie durch die Schnittstelle von Führung und operativer Strategie von Menschen mit Energie versorgt werden, ist dies Ihre Chance, ein bedeutsames Zeichen zu setzen. Hauptzuständigkeiten
- Verwalten und entwickeln Sie Teammitglieder - investieren Sie in das Wachstum jedes Einzelnen durch Coaching, konstruktives Feedback und maßgeschneiderte Entwicklungspläne unter Beibehaltung einer klaren Rechenschaftspflicht und hoher Servicestandards
- Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, verschiedene Perspektiven feiert und glaubt, dass großartige Ergebnisse auf Vertrauen, Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz basieren.
- Stakeholder-Management mit Vertrauen - in der Lage, den Stakeholdern angemessene und konstruktive Rückschritte zu bieten und gleichzeitig starke, kooperative Servicebeziehungen zu pflegen Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundlohn, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen. Über Swiss Re Corporate Solutions
- Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Windsor, CT, USA |
- Alpharetta, GA, USA |
- Über die Rolle
- Wenn Sie durch die Schnittstelle von Führung und operativer Strategie von Menschen mit Energie versorgt werden, ist dies Ihre Chance, ein bedeutsames Zeichen zu setzen.
- Hauptzuständigkeiten
- Über das Team
- Stakeholder-Management mit Vertrauen - in der Lage, den Stakeholdern angemessene und konstruktive Rückschritte zu bieten und gleichzeitig starke, kooperative Servicebeziehungen zu pflegen
- Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundlohn, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.
- Über Swiss Re Corporate Solutions
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
