Mitarbeiter:in Logistik — Coop Genossenschaft

NeuCHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
Kategorie: Verwaltung Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)
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Ort
Basel
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 62'000 - 94'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Mitarbeiter:in Logistik

Coop Genossenschaft — Basel, BS, Svizzera

  • Stellenantritt: 01.01.2027
  • Fachrichtung: Verkauf Fachformate
  • Arbeitsort: Coop City, Freie Strasse 75, 4051 Basel
  • Pensum: 8 - 20 Std./Woche

Aufgaben

  • Die Sicherstellung einer termingerechten Warenbearbeitung liegt in deiner Verantwortung.
  • Du packst die Ware aus, führst Zählungen sowie Qualitätskontrollen durch.
  • Du sortierst die Artikel und setzt Preisänderungen um.
  • Dank deiner Kontrolle werden fehlerhafte Auszeichnungen bemerkt und angepasst.

Anforderungen

  • Du bringst eine schnelle, speditive und sorgfältige Arbeitsweise mit.
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.
  • Du besitzt technisches Verständnis und die Bereitschaft, den Umgang mit MDE-Geräten zu erlernen.
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind für dich genauso wichtig wie Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Pamela Padovano HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: Basel

Anforderungen

  • Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Basel liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Basel ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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