Marketing Assistant (w/m/d) im Bereich Bekleidung — Coop Genossenschaft
- Ort
- Basel
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Marketing Assistant (w/m/d) im Bereich Bekleidung
Coop Genossenschaft — Basel, BS, Svizzera
- Stellenantritt: nach Vereinbarung
- Fachrichtung: Category Management / Beschaffung
- Arbeitsort: Coop, Thiersteinerallee 14, 4053 Basel
- Pensum: 100%
Aufgaben
- Unterstützung der Purchasing Manager und Purchasing Product Manager im Bereich Sortimentierung, Promotionen, Lieferantenmanagement sowie in administrativen Aufgaben für den Sortimentsbereich Marken und Eigenmarken, Damenoberbekleidung und Kinderbekleidung
- Erfassen, Mutieren und Pflegen von Lieferantenstammdaten, Artikelstammdaten, und Aktionsstammdaten, Logistik-/Dispostammdaten
- Textil-Promotionsplanung im SAP (Kampagnenverwaltung, Organisation Promotionsabwicklung) sowie Sicherstellung Preissteuerung bei Sortiments-Aktionen Textil
- Kommunikation mit den Lieferant:innen, Verkaufsstellen, dem Lager sowie internen Stellen in Deutsch, Französisch und Englisch
- Mithilfe bei Erarbeitung von Coop City Themenprospekten und Inseraten (Organisation Muster, Stammdaten, Plausibilisierung und Datensicherstellung an Werbung und Verkaufsplanung)
- Mithilfe bei Controllingtätigkeiten (Analysen erstellen, Kennzahlen aufbereiten)
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation von Vorteil
- Kommunikative und selbständige Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung, die gerne im Team arbeitet und Eigenverantwortung übernimmt
- Schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikativ und stilsicheres Deutsch, sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Christin Eglin HR Marketing
Tipo: Full-time Sede: Basel
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Basel liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Basel ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
