Project & Portfolio Manager - Sites Network — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zu medizinischer Versorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Stellenbeschreibung

Als Portfolio & Programm Manager bei Global Data & Digital Solutions (GDDS) spielen Sie eine strategische Rolle bei der Gestaltung, Priorisierung und Orchestrierung des globalen Daten- und digitalen Transformationsportfolios im gesamten Sites Network.

GDDS ist für die Einrichtung vertrauenswürdiger Datengrundlagen, skalierbarer digitaler Funktionen und KI-fähiger Intelligenz in Sites Network und SHE verantwortlich.

In dieser Rolle verbinden Sie strategische Ambitionen mit der Umsetzung, indem Sie ein integriertes Portfolio von Initiativen aufbauen, die Governance stärken und Transparenz über Prioritäten, Investitionen, Abhängigkeiten und Geschäftsergebnisse gewährleisten. Durch die Arbeit an globalen Funktionen, Standorten und RDT fördern Sie die Ausrichtung, erleichtern fundierte Entscheidungen und stellen sicher, dass Daten und digitale Investitionen messbaren und nachhaltigen Geschäftswert liefern.

Die Chance

Sie haben die Möglichkeit, das Portfolio- und Programmmanagement in einer wachsenden globalen Funktion zu gestalten und zu reifen, indem Sie strategischen Fokus, Struktur und Transparenz in eine vielfältige Landschaft von Daten-, Digital- und KI-Initiativen bringen.

Strategisches Portfoliomanagement

• Aufbau und Verwaltung eines integrierten GDDS-Portfolios, das die Ausrichtung auf strategische Ambitionen und Geschäftsprioritäten auf allen Standorten und der Nachhaltigkeit gewährleistet.
• Entwicklung und Implementierung von Portfoliopriorisierungsrahmen basierend auf strategischer Relevanz, Geschäftswert, Ressourcenkapazität, Abhängigkeiten und Implementierungsbereitschaft.
• Gestalten und pflegen Sie eine integrierte Portfolio-Roadmap, die Möglichkeiten für Synergien, Standardisierung und Skalierbarkeit über globale Funktionen und Standorte hinweg identifiziert.
• Führung mit einer konsolidierten Sicht auf Portfolioprioritäten, Investitionen, Lieferfortschritt, Risiken und strategische Kompromisse.
• Programm Orchestrierung und strategische Ausführung
• Orchestrieren Sie strategische, funktionsübergreifende Programme, die Datenmanagement, digitale Lösungen, KI-Einführung und operative Transformation umfassen.
• Übersetzen Sie strategische Prioritäten in koordinierte Programm-Roadmaps, Meilensteine, Governance-Strukturen und messbare Ergebnisse.
• Verwalten Sie programmübergreifende Abhängigkeiten, kritische Risiken und Eskalationen, um die Ausrichtung und Ausführungsdynamik aufrechtzuerhalten.
• Partnerschaft mit Lösungsunternehmen, Eigentümern digitaler Lösungen und RDT, um die Ausführung zu koordinieren und gleichzeitig eine klare Rechenschaftspflicht für die Bereitstellung individueller Lösungen zu gewährleisten.

Portfolio Governance & Value Realisation

• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der Portfolio- und Programm-Governance, einschließlich Entscheidungsforen (Governance Council), Priorisierungsprozessen, Berichtsstandards und Eskalationsmechanismen.
• Definieren Sie Portfolio-Performance-Indikatoren und Value-Realisation-Maßnahmen, um den strategischen Fortschritt, die Liefereffektivität und die Geschäftsauswirkungen zu bewerten.
• Entwicklung einer transparenten, entscheidungsorientierten Berichterstattung, die die Führung bei fundierten Investitions- und Ressourcenallokationsentscheidungen unterstützt.
• Überwachen Sie die Portfolio-Gesundheit, identifizieren Sie neue Risiken und empfehlen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen oder strategische Anpassungen.

Stakeholder Alignment & Transformation

• Aufbau starker Partnerschaften zwischen globalen Geschäftsfunktionen, Standorten und RDT, um Prioritäten auszurichten und eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
• Erleichterung der funktionsübergreifenden Entscheidungsfindung und Lösung konkurrierender Prioritäten in einer komplexen, fragmentierten Umgebung.
• Unterstützung der organisatorischen Bereitschaft und Annahme, indem sichergestellt wird, dass die Programmziele, die Unternehmensverantwortung und die erwarteten Ergebnisse klar definiert sind.
• Fördern Sie konsistente Portfolio- und Programmmanagementpraktiken, während Sie globale Standards mit lokalen Geschäftsanforderungen in Einklang bringen.

Wer du bist

• Sie sind ein strategischer, strukturierter und kooperativer Fachmann, der an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie, Technologie und Transformation gedeiht. Sie bringen Klarheit über Komplexität, Einfluss über organisatorische Grenzen hinweg und halten einen starken Fokus auf Geschäftsergebnisse.
• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin.
• Erfahrung im strategischen Portfoliomanagement, Programmmanagement oder Business Transformation innerhalb einer globalen, matrixförmigen Organisation.
• Demonstrierte Fähigkeit, Portfolio-Governance, Priorisierungsrahmen, integrierte Roadmaps und Performance-Management-Praktiken einzurichten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Orchestrierung komplexer, funktionsübergreifender Transformationsprogramme, an denen mehrere Geschäfts- und Technologieakteure beteiligt sind.
• Starkes Verständnis von Datenmanagement, digitalen Plattformen, Analytik und KI mit der Fähigkeit, technologische Möglichkeiten in Geschäftswert zu übersetzen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Geschäftsfunktionen und IT-Delivery-Organisationen in agilen, traditionellen oder hybriden Delivery-Umgebungen.
• Die Vertrautheit mit etablierten Portfolio- und Programmmanagement-Methoden wie PMI oder SAFe ist von Vorteil.

Deine Fähigkeiten & Mindset

• Strategischer Denker: Verbindet organisatorische Ambitionen mit Portfolioprioritäten und umsetzbaren Ausführungsplänen.
• Ergebnisorientiert: Konzentriert sich auf messbaren Geschäftswert und nicht nur auf Projektmeilensteine und Ergebnisse.
• Einflussreicher Mitarbeiter: Baut Ausrichtung auf und treibt Entscheidungen durch starke Beziehungen und Glaubwürdigkeit, ohne sich auf formale Autorität zu verlassen.
• Strukturiert und analytisch: Bringt Transparenz in komplexe Portfolios und übersetzt Informationen in umsetzbare Leadership Insights.
• Pragmatisch und anpassungsfähig: Balanciert globale Governance mit der Flexibilität, die in einer dezentralen Organisation erforderlich ist.
• Vertrauensvoller Kommunikator: Engagiert sich effektiv mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern, erleichtert klare Entscheidungen und einen konstruktiven Dialog.
• Transformationsorientiert: Umfasst Veränderungen, fordert etablierte Arbeitsweisen heraus und sucht kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung der organisatorischen Effektivität.
• Sie werden durch die Möglichkeit motiviert, eine strategische globale Fähigkeit zu gestalten, Daten und digitale Ambitionen mit der Geschäftsausführung zu verbinden und zu einer nachhaltigen Transformation von Standorten und Nachhaltigkeit beizutragen.

Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zu Innovationen an. Gemeinsam engagieren sich mehr als 100’000 Mitarbeiter weltweit für die Weiterentwicklung der Wissenschaft, um sicherzustellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zur Gesundheitsversorgung hat. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die globale Auswirkungen haben.

Lasst uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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