Fachfrau/mann Gesundheit EFZ 60-100% — Senevita
- Ort
- Herrliberg ZH
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir Work
- Life- Balance wird bei uns gross geschrieben, daher hast du die Möglichkeit deinen Arbeitsplan selbst zu schreiben
Was das Unternehmen bietet
- dir Work
- Life- Balance wird bei uns gross geschrieben, daher hast du die Möglichkeit deinen Arbeitsplan selbst zu schreiben
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe, einen modernen Arbeitsplatz und ein tolles Team
- Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
- Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
- Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Studen)
- Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!
Weitere Details
- Für die Senevita Im Rebberg in Herrliberg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 100%
- Sei mit uns stolz, ein Teil davon zu sein und tagtäglich das Beste für unsere Bewohnenden zu geben. Das bringst du mit
- Freude, Teil eines Teams und "näher am Menschen" zu sein Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld
- Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe, einen modernen Arbeitsplatz und ein tolles Team
- Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgaben
- Sei mit uns stolz, ein Teil davon zu sein und tagtäglich das Beste für unsere Bewohnenden zu geben.
- Das bringst du mit
- Freude, Teil eines Teams und "näher am Menschen" zu sein
- Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld
- Wir bieten dir
- Anforderungen
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Herrliberg ZH an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
