Executive Director, Haematology, International Commercial Launch Strategy — Novartis

Vollständige Beschreibung

Gehaltsbereich

CHF184.800.00 - CHF343,200.00

Stellenbeschreibung Zusammenfassung In dieser leitenden internationalen CLS-Führungsrolle werden Sie die globale Einführungsstrategie für die transformative Behandlung von Blutkrebs mitgestalten und die Auswirkungen auf verschiedene Märkte und Gesundheitssysteme steigern.

Stellenbeschreibung Executive Director, Hämatologie, International Commercial Launch Strategy #LI-Hybrid Standort: Basel, Schweiz

Willkommen dort, wo wir gemeinsam gedeihen!

Unser Anspruch bei Novartis ist es, zu wachsen, indem wir sicherstellen, dass jeder Patient so schnell wie möglich Zugang zu den Medikamenten hat, die er benötigt.

In dieser leitenden internationalen CLS-Führungsrolle werden Sie die globale Einführungsstrategie für eine transformative Behandlung bei chronischer myeloischer Leukämie (CML) mitgestalten, die Auswirkungen auf verschiedene Märkte und Gesundheitssysteme hat.

Sie kombinieren wissenschaftliche Erkenntnisse, kaufmännische Expertise und funktionsübergreifende Partnerschaften, um einen rechtzeitigen Markteintritt und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit internationalen und Länderteams leiten Sie strategische Entscheidungen, integrieren Markt- und Kundeninformationen und fördern innovative Ansätze, die den Patientenzugang erweitern und die Führungsposition in der Hämatologie stärken.

Dies ist eine Gelegenheit, den Weg von der Entwicklung zur Kommerzialisierung zu beeinflussen und gleichzeitig Teams in allen Regionen zu ermöglichen, einen bedeutenden Unterschied für Menschen mit schweren Blutkrebserkrankungen zu bewirken.

Wichtigste Aufgaben

• Gestalten Sie die internationale Einführungsstrategie für eine führende CML-Behandlung und gewährleisten Sie die Ausrichtung auf die hämatologischen Prioritäten und die Bedürfnisse der Patienten.
• Koordinieren Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen medizinischen, regulatorischen, Zugangs-, kommerziellen und Versorgungsteams, um eine effektive Ausführung zu unterstützen.
• Ermöglichen Sie die Startbereitschaft in allen vorrangigen Märkten, indem Sie Risiken frühzeitig erkennen und praktische Minderungspläne unterstützen.
• Nutzen Sie Marktinformationen, Wettbewerbsinformationen und Stakeholder-Feedback, um die globale Positionierung und das Messaging zu verfeinern.
• Zusammenarbeit mit regionalen und Länderteams, um die lokale Umsetzung zu unterstützen und gleichzeitig die Ausrichtung auf die globale Strategie zu gewährleisten.
• Definieren, überwachen und steuern Sie kritische Startmeilensteine und Leistungsindikatoren, um zeitnahe, evidenzbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Kommunizieren Sie klar mit Führungskräften über Vision, Fortschritt und strategische Prioritäten auf internationalen Märkten.
• Förderung starker Compliance-Standards, operativer Exzellenz und Best Practice bei der Ausführung von Starts.
• Beitrag zur Entwicklungsplanung durch Unterstützung bei der Gestaltung von Zielproduktprofilen und Evidenzanforderungen, die das Marktzugangspotenzial unterstützen.
• Leiten Sie kommerzielle Exzellenzinitiativen und stärken Sie kundenzentrierte Engagement-Ansätze in allen Regionen.

Grundlegende Anforderungen

• Jüngste, bedeutende Profit and Loss (P&L) Führungserfahrung auf Länderebene.
• Etwa 15 Jahre fortschrittliche kommerzielle Erfahrung in den Rollen des Landes und über Ländergrenzen hinweg.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Einführung und Gestaltung der Strategie für therapeutische Bereiche in verschiedenen internationalen Märkten.
• Starkes Verständnis der Hämatologie oder verwandter Spezialgebiete, mit Erfahrung, die wissenschaftliche Erkenntnisse in strategische Pläne übersetzt.
• Demonstrierte Fähigkeit, in komplexen, sich schnell entwickelnden Umgebungen führend zu sein und Ergebnisse in wachstumsstarken Märkten zu liefern.
• Expertise bei der Umsetzung wissenschaftlicher Daten in differenzierte Wertversprechen über Vorab- und Lebenszyklusmanagementphasen hinweg.
• Konsequente Aufzeichnung der Beeinflussung von abteilungsübergreifenden und funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer strategischer Ziele.
• Fähigkeit, mehrere Marktinformationen und Stakeholder-Perspektiven zu integrieren, um klare, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen.

Erwünschte Anforderungen

• Bewährte Fähigkeit, verschiedene, überregionale Teams zu führen und zu inspirieren, um Zusammenarbeit, Klarheit und strategische Ausrichtung in komplexen Umgebungen zu fördern.
• Demonstrierte Stärke bei der Beeinflussung leitender Stakeholder und der Navigation in matrixförmigen Strukturen, um gemeinsame Prioritäten und langfristige Geschäftsauswirkungen zu erzielen.

Vorteile & Belohnungen

Bei Novartis haben wir uns verpflichtet, med neu zu gestalten