Co-Chef/-in SA FLORAKO — Confederazione Svizzera
- Ort
- Dübendorf
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 38 Tagen
Rollenüberblick
Die ganzheitliche Nutzungsbereitschaft, Resilienz und Integrität der Luftraumüberwachungs- und Einsatzleitsysteme der Schweizer Luftwaffe bestehend aus Radarluftlagesystem, Luftnachrichtensystem sowie dem Military and Civil Airspace Management System konzeptionell steuern und operativ gewährleisten
Die personelle und fachliche Co-Führung sowie Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams und Fachspezialistinnen/Fachspezialisten unter Berücksichtigung des demografischen Wandels, eines wirkungsvollen Generationenmanagements sowie des nachhaltigen Wissenserhalts in einem technologisch hochkomplexen und sicherheitskritischen Umfeld verantworten
Die Weiterentwicklung und gesamtheitliche Optimierung der Systemlandschaft auf Basis wissenschaftlicher Analyse- und Optimierungsverfahren mit Fokus auf Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Effizienz, Erweiterbarkeit und Verhältnismässigkeit verantworten
- Die ganzheitliche Nutzungsbereitschaft, Resilienz und Integrität der Luftraumüberwachungs- und Einsatzleitsysteme der Schweizer Luftwaffe bestehend aus Radarluftlagesystem, Luftnachrichtensystem sowie dem Military and Civil Airspace Management System konzeptionell steuern und operativ gewährleisten
- Die personelle und fachliche Co-Führung sowie Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams und Fachspezialistinnen/Fachspezialisten unter Berücksichtigung des demografischen Wandels, eines wirkungsvollen Generationenmanagements sowie des nachhaltigen Wissenserhalts in einem technologisch hochkomplexen und sicherheitskritischen Umfeld verantworten
Beschreibung
- Die ganzheitliche Nutzungsbereitschaft, Resilienz und Integrität der Luftraumüberwachungs- und Einsatzleitsysteme der Schweizer Luftwaffe bestehend aus Radarluftlagesystem, Luftnachrichtensystem sowie dem Military and Civil Airspace Management System konzeptionell steuern und operativ gewährleisten
- Die personelle und fachliche Co-Führung sowie Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams und Fachspezialistinnen/Fachspezialisten unter Berücksichtigung des demografischen Wandels, eines wirkungsvollen Generationenmanagements sowie des nachhaltigen Wissenserhalts in einem technologisch hochkomplexen und sicherheitskritischen Umfeld verantworten
- Die Weiterentwicklung und gesamtheitliche Optimierung der Systemlandschaft auf Basis wissenschaftlicher Analyse- und Optimierungsverfahren mit Fokus auf Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Effizienz, Erweiterbarkeit und Verhältnismässigkeit verantworten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Confederazione Svizzera gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Dübendorf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter jobs.admin.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
