Chefärztin/Chefarzt Pneumologie (a) — Kantonsspital Baselland (KSBL)
- Ort
- Liestal
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Bruderholz, Liestal, Pneumologie Stellenreferenz 13352 Festanstellung Aufgaben:
Gesamtverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Klinik Pneumologie innerhalb des Universitären Zentrums Innere Medizin (UZIM) an den Standorten Liestal und Bruderholz
Grosser Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, den Fachbereich am KSBL weiterzuentwickeln und zu prägen.
- Bruderholz, Liestal, Pneumologie Stellenreferenz 13352 Festanstellung Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Klinik Pneumologie innerhalb des Universitären Zentrums Innere Medizin (UZIM) an den Standorten Liestal und Bruderholz
- Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereich: Pneumologie Beschäftigungsgrad: 100%
- KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.
Was das Unternehmen bietet
- Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereich: Pneumologie Beschäftigungsgrad: 100%
- KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.
Weitere Details
- Bruderholz, Liestal, Pneumologie Stellenreferenz 13352
- Möglichkeit, die zukünftige ärztliche Führungsstruktur der Pneumologie aktiv mitzugestalten: es besteht die Option, eine bereits vertraute leitende ärztliche Persönlichkeit in das Team einzubringen
- Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereich: Pneumologie Beschäftigungsgrad: 100%
Notizen und Originalinhalt
- Bruderholz, Liestal, Pneumologie
- Stellenreferenz 13352
- Festanstellung
- Anforderungen:
- Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereich: Pneumologie
- Beschäftigungsgrad: 100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baselland (KSBL) für diese Stelle?
Kantonsspital Baselland (KSBL) gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Liestal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baselland (KSBL)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baselland (KSBL), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baselland (KSBL)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baselland (KSBL) unter karriere.ksbl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
