Strategische*r Einkäufer*in Mechanische Komponenten (w/m/d) — Endress+Hauser

CHF 72'500 - 110'500 (Schätzung)
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Kategorie: Strumentazione industriale / Automazione Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 72'500 - 110'500 (Schätzung)
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Ort
Reinach
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 28 Tagen
LohnCHF 72'500 - 110'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung neuer Technologien, der Zusammenarbeit an innovativen Geräten oder der Pflege wichtiger Beziehungen zu globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und langfristiger Partnerschaft. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und schaffen nachhaltige Perspektiven für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft.

Wir suchen einen Strategischen Einkäuferin Mechanische Komponenten, um unsere Lieferantenportfolios weiterzuentwickeln und eine zuverlässige, nachhaltige und wettbewerbsfähige Versorgung sicherzustellen. Endress+Hauser Flow entwickelt und produziert innovative Durchflussmesstechnik für anspruchsvolle Anwendungen in der Prozessindustrie. An unserem Standort in Reinach arbeiten wir in einem internationalen Umfeld eng über Funktionen und Ländergrenzen hinweg zusammen.

Worum geht es in der Stelle?

Möchten Sie Lieferantenbeziehungen strategisch gestalten und messbare Verbesserungen entlang der Lieferkette erzielen? Erkennen Sie in Marktveränderungen nicht nur Risiken, sondern auch neue Chancen? Arbeiten Sie gerne mit internationalen Teams und unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen zusammen? In dieser regional ausgerichteten Einkaufsfunktion setzen Sie globale Category-Strategien für mechanische Komponenten um und tragen dazu bei, Versorgungssicherheit, Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit langfristig zu verbessern. Dabei erwartet Sie ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie Themen aktiv vorantreiben können. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen initiiert, Dinge in Bewegung bringt und nachhaltige Verbesserungen mitgestalten möchte.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

  • strategische Lieferantenportfolios entwickeln und steuern, einschliesslich Auswahl, Qualifikation, Verhandlungen, Vertragsmanagement und Performanceüberwachung.
  • die Lieferantenperformance in Ihrer Region verantworten und dabei Versorgungssicherheit, Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Lieferzuverlässigkeit im Blick behalten.
  • Lieferantenentwicklungsprogramme und Optimierungsprojekte entlang der Lieferkette vorantreiben, beispielsweise in den Bereichen Kosten, Lean Management und Bestände.
  • Liefer- und Qualitätsprobleme mit Lieferanten eskalieren, Ursachen gemeinsam analysieren und nachhaltige Lösungen umsetzen.
  • globale Category-Strategien durch Marktanalysen sowie die Identifikation von Trends, Risiken und Chancen weiterentwickeln und regional umsetzen.
  • starke Beziehungen zu internen Stakeholdern aufbauen, Geschäftsanforderungen verstehen und die Akzeptanz gemeinsamer Einkaufsstrategien sicherstellen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

  • verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen, kaufmännischen oder Supply-Chain-Umfeld und bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit.
  • besitzen fundierte Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in Supply-Chain-Prozessen
  • Erfahrung im Einkauf mechanischer Komponenten ist von Vorteil.
  • denken strategisch und analytisch und übersetzen übergeordnete Strategien in konkrete, umsetzbare Massnahmen.
  • kommunizieren und verhandeln sicher in einem internationalen Umfeld und steuern unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll.
  • arbeiten teamorientiert und zielgerichtet und richten Ihr Handeln an Kundenbedürfnissen und nachhaltigen Ergebnissen aus.
  • verhandeln sicher auf Englisch
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen, langfristigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle.
  • Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen und der Möglichkeit, Einkaufsstrategien aktiv mitzugestalten.
  • Wir engagieren uns für nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.
  • Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und langfristige Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

#LI-LP2

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Endress+Hauser für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Reinach liegt bei CHF 72'500 - 110'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Endress+Hauser mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Endress+Hauser?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Endress+Hauser, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Basel ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Endress+Hauser?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Endress+Hauser unter careers.endress.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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