versicherungstechnisches Risiko — Swiss Re

NeuCHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Produzione Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 6 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Standorte: Kansas City, MO, USA | Windsor, CT, USA

Schließen Sie sich unserem dynamischen Team an, in dem Ihre Aufmerksamkeit für Details und hervorragender Kundenservice sich direkt auf unseren Erfolg auf dem Versicherungsmarkt auswirken werden.

Diese Rolle bietet eine perfekte Mischung aus analytischer Arbeit, Kundeninteraktion und operativer Problemlösung in einer kollaborativen Umgebung. Über die Rolle

Was das Unternehmen bietet

  • innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
  • Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
  • Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert.
  • Swiss Re Corporate Solutions umfasst einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften.
  • In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
  • Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen.
  • Schweizer Re ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
  • Es ist unsere Praxis, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Schwangerschaft, sexuelle Orientierungen, Familienstand, Militärstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern.
  • Entscheidungen über die Beschäftigung basieren ausschließlich auf den Qualifikationen einer Person für die zu besetzende Stelle.
  • Während des Rekrutierungsprozesses sind angemessene Unterkünfte für Behinderungen auf Anfrage verfügbar.

Weitere Details

  • Kansas City, MO, USA |
  • Diese Rolle bietet eine perfekte Mischung aus analytischer Arbeit, Kundeninteraktion und operativer Problemlösung in einer kollaborativen Umgebung.
  • Sie wenden Ihre analytische Denkweise und Serviceorientierung an, um komplexe Probleme zu lösen und hervorragende Kundenbeziehungen zu pflegen. Hauptzuständigkeiten
  • Beheben Sie Diskrepanzen, indem Sie Probleme recherchieren und Lösungen für interne und externe Kunden bereitstellen
  • Underwriting Associates sind bekannt für ihre Agilität, Hingabe an den Kundenservice und kritisches Denken.
  • Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel, SharePoint und Microsoft Teams Dies sind zusätzliche nett zu haben:
  • Problemlösungsdenken mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
  • Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen. Über Swiss Re Corporate Solutions
  • Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
  • Wenn Sie für ein Interview kontaktiert werden, informieren Sie bitte den Recruiter / HR Professional über die erforderliche Unterkunft.

Notizen und Originalinhalt

  • Windsor, CT, USA
  • Über die Rolle
  • Sie wenden Ihre analytische Denkweise und Serviceorientierung an, um komplexe Probleme zu lösen und hervorragende Kundenbeziehungen zu pflegen.
  • Hauptzuständigkeiten
  • Über das Team
  • Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel, SharePoint und Microsoft Teams
  • Dies sind zusätzliche nett zu haben:
  • Problemlösungsdenken mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
  • Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.
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