MSAT Process Ingenieur (Sensor & Cartridge) (m/f/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Zug
- Vertrag
- contracting
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Für unseren Kunden in Rotkreuz suchen wir einen erfahrenen Ingenieur, der unsere neu gebaute Sequenzierungsproduktion im Tagesgeschäft sowie in Verbesserungsprojekten innerhalb einer Matrixstruktur technisch unterstützt.
- Für unseren Kunden in Rotkreuz suchen wir einen erfahrenen Ingenieur, der unsere neu gebaute Sequenzierungsproduktion im Tagesgeschäft sowie in Verbesserungsprojekten innerhalb einer Matrixstruktur technisch unterstützt.
- Shopfloor Support & SME Role: Bieten Sie direkten, praktischen technischen Support für den täglichen Produktionsbetrieb.
- Als Subject Matter Expert (SME) unterstützen wir Produktionsbetreiber in der spannenden Anlaufphase unserer neu gegründeten Produktionslinie
- Life Sciences - Engineering Contracting Full Time Medizintechnik
Hauptaufgaben
- Shopfloor Support & SME Role: Bieten Sie direkten, praktischen technischen Support für den täglichen Produktionsbetrieb.
- Als Subject Matter Expert (SME) unterstützen wir Produktionsbetreiber in der spannenden Anlaufphase unserer neu gegründeten Produktionslinie
- Change Management: Initiieren, Ansteuern und Implementieren von technischen und Prozessänderungen innerhalb von SAP für unsere Sequenziersensoren und -patronen
- Product Care & NC Management: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktpflegeaktivitäten innerhalb des Squads.
- Dies umfasst die Handhabung von Nichtkonformitätsmeldungen, die Leitung strukturierter Untersuchungen und Ursachenanalysen sowie die Koordinierung von Korrekturmaßnahmen im Herstellungsprozess.
- Data-Driven Process Monitoring: Produktionsdaten überwachen und Produktions- und Prozessleistungsindikatoren analysieren, um Prozessstabilität und hohe Qualität zu gewährleisten
- Globale Zusammenarbeit und Koordination: Koordinieren und arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, einschließlich unseres parallelen Standorts in Santa Clara, USA.
- Anmerkung: Dies erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten für gelegentliche Abende Sitzungen aufgrund von Zeitzonen
- Regulatory Compliance: Arbeiten Sie streng nach internen Prozessen, die von unserer GxP-regulierten Umgebung definiert werden Future Outlook (Übergang ins Jahr 2027):
- Prozessoptimierung & CIP: Proaktive Förderung von Continuous Improvement Process (CIP)-Initiativen innerhalb der Sensorproduktionslinie mit Lean & Six Sigma-Methoden zur Optimierung von Ertrag und Effizienz.
Wichtige Anforderungen
- Life Sciences - Engineering Contracting Full Time Medizintechnik
Weitere Details
- Anmerkung: Dies erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten für gelegentliche Abende Sitzungen aufgrund von Zeitzonen
- Regulatory Compliance: Arbeiten Sie streng nach internen Prozessen, die von unserer GxP-regulierten Umgebung definiert werden Future Outlook (Übergang ins Jahr 2027):
- Technical Supplier Management (TSM): Nach und nach technische Beziehungen zu externen Lieferanten übernehmen, um unsere globale Lieferkette zu sichern
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Anmerkung: Dies erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten für gelegentliche Abende
- Sitzungen aufgrund von Zeitzonen
- Regulatory Compliance: Arbeiten Sie streng nach internen Prozessen, die von unserer GxP-regulierten Umgebung definiert werden
- Future Outlook (Übergang ins Jahr 2027):
- Ihr Hintergrund:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Coopers Group AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
