Stationsleitung 80–100 % (m/w/d) — Senevita
- Ort
- Gais
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Vollständige Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Gais in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Stationsleitung 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Organisation der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Pflege
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Planung und Koordination des Stationsalltags und der Personaleinsätze
- Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Teamkultur
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Angehörigen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Übernahme einer Vorbildfunktion im Pflegealltag
- Anwendung und Umsetzung der RAI-Instrumente im Pflegeprozess
Das bringst du mit
Zwingende Voraussetzungen
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung
- Erfahrung mit RAI NH und RAI HC
- Emphatische Führungspersönlichkeit
Zusätzlich verfügst du über
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
- Führungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Pflege
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
- Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
- Sehr gute Erreichbarkeit (Lage direkt am Bahnhof Aarau)
Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Für weitere Informationen wende dich bitte an:Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Für weitere Informationen wende dich bitte an
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Organisation der Station
- Anwendung und Umsetzung der RAI-Instrumente im Pflegeprozess
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Sehr gute Erreichbarkeit (Lage direkt am Bahnhof Aarau)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Gais an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Appenzell?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Appenzell ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Appenzell oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
