Charpentier — Accès Personnel SA

NeuCHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
Accès Personnel SA · Martigny (VS)
Kategorie: Altro Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
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Ort
Martigny
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

  • Persönlicher Zugang rekrutiert und erkennt alle Talente
  • Mandatiert durch eine
  • Zimmermann
  • Persönlicher Zugang rekrutiert und erkennt alle Talente
  • Im Auftrag eines unserer namhaften Kunden in seinem Tätigkeitsfeld suchen wir einen erfahrenen Schreiner mit Altholzkenntnissen für ein langfristiges Engagement.
  • Zimmermann
  • Holzbearbeitung ist ein Handel.
  • Altes Holz zu bearbeiten ist ein Know-how.
  • Sie lieben authentische, langlebige und anspruchsvolle Werke in prestigeträchtigen alpinen Umgebungen.
  • Unser Kunde ist ein Unternehmen, das für seine Expertise in der Arbeit von altem Holz und Außenrahmen bekannt ist.
  • Es produziert maßgeschneiderte Werke, die Tradition, Präzision und Qualität sowohl im Wallis als auch im germanischen Bogen vereinen.
  • Ihre Missionen und Verantwortlichkeiten
  • Außenbauarbeiten
  • Holzknochen
  • Dächer, Balkone, Terrassen
  • Integration und Restaurierung von Altholz
  • Präzise, sorgfältige und respektvolle Arbeit
  • Pläne lesen und mit Bauteams arbeiten
  • Kompetenzen
  • Wir warten
  • Carpenter CFC oder gleichwertiges Produkt
  • Bestätigte Erfahrung im Bauingenieurwesen
  • Wissen über die Arbeit des alten Holzes unverzichtbar
  • Autonom, genau, motiviert und zuverlässig
  • Führerschein, trug einen Vermögenswert
  • Wir bieten unseren Missionsdelegierten
  • Bereicherungsmissionen bei vielfältigen und technischen Projekten
  • Personalisierte Unterstützung mit regelmäßigem Follow-up
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung mit Leistungen
  • Eine anregende und kollaborative Arbeitsumgebung
  • Ein flexibler Rahmen, wie von der Mission gefordert
  • Ein umfangreiches professionelles Netzwerk
  • Aktive Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und leidenschaftlichen Team
  • Absolute Diskretion garantiert
  • Sofortiges Einreisedatum oder noch zu vereinbaren
  • Sie erkennen sich in dieser Stellenbeschreibung wieder und möchten in ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld investieren.
  • Senden Sie uns Ihre vollständige Datei.
  • Bis bald! jpid415c672jm jpit0836jm jpiy26jm
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Accès Personnel SA für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Martigny liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Accès Personnel SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Accès Personnel SA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Accès Personnel SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Accès Personnel SA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Accès Personnel SA unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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