Tecnico ES del settore del legno (M/F/D) – Coordinamento officina e cantiere — PEMSA

NeuCHF 74'500 - 94'000 (Schätzung)
PEMSA · Martigny (VS)
Kategorie: edilizia Vertrag: Vollzeit, Befristet Gehalt: CHF 74'500 - 94'000 (Schätzung)
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Ort
Martigny
Vertrag
Vollzeit, Befristet
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 74'500 - 94'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Elektrische Anlagen - Technicien (M/W/D) Holzindustrie ES Techniker – Werkstatt und Baukoordination Vollzeit interner fester Ort Kandidat Bewerben Sie sich für diesen Job (M/W/D) Holzindustrie ES Techniker – Werkstatt und Baukoordination

  • Angabe von Pflichtfeldern

Wollen Sie die Freiheit der Zeitarbeit und die Sicherheit einer festen Beschäftigung? Seit 30 Jahren unterstützen wir Hunderte von Unternehmen aus den technischen Bereichen Bau, Bau und Industrie in der ganzen Schweiz und schlagen ihnen die besten Talente vor. Wir werden euch nicht belügen, aber wir fordern. Also, wenn Sie eine motivierte und äußerst enthusiastische Person sind, treten Sie unserem Team für die Position der (M/W/D) Holzindustrie ES Techniker - Koordination Werkstatt und Baustelle

Ihr Auftrag

  • Organisieren und folgen Sie den verschiedenen Phasen der Produktion von Holzkonstruktionen.
  • Koordinierung der Aktivitäten zwischen dem technischen Büro, der Werkstatt und den Werften.
  • Bereiten Sie die notwendigen Dokumente für die Produktion vor.
  • Überprüfen Sie die Qualität der Leistungen und die Einhaltung der Fristen.
  • Beteiligen Sie sich an der Optimierung der Produktionsmethoden.

Und jetzt reden wir über dich?

  • ES Technisches Diplom in Holz oder gleichwertige Ausbildung.
  • Erfahrung im technischen Management von Holzbauprojekten.
  • Cadwork Beherrschung und Kenntnisse der Holzproduktionssoftware.
  • Gutes Verständnis der Prozesse in der Werkstatt und im Hof.
  • Fähigkeit zur Organisation und Koordination technischer Operationen.
  • Französisch Ebene B2 Minimum.
  • Lizenz B und persönliches Fahrzeug.

Ihre Kontaktperson

Für diesen Ort ist Ihr Referent Mauricio. Es kann Sie persönlich begleiten, Sie genau beraten und alle Ihre Fragen zum Standort beantworten. Diese Position entspricht nicht genau Ihren Erwartungen, aber teilen Sie unsere Werte? Zögern Sie nicht, uns eine spontane Bewerbung zu senden, wir freuen uns, Ihr Profil zu entdecken. Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, deren Profil der geforderten Beschreibung entspricht. Arbeitsort Martigny Art der Arbeit Vollzeit - Interinale - Fester Platz

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet PEMSA für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Martigny liegt bei CHF 74'500 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von PEMSA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PEMSA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PEMSA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PEMSA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PEMSA unter pemsa.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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