Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms — Coop Genossenschaft
- Ort
- Visp
- Vertrag
- Befristet
- Veröffentlicht
- vor 43 Tagen
Vollständige Beschreibung
Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms
Coop Genossenschaft — Region Brig, Visp, Zermatt und Goms, VS, Svizzera
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Fachrichtung: Verkauf Food
- Arbeitsort: Coop, Region Brig, Visp, Zermatt und Goms
- Pensum: 80 - 100%
Aufgaben
- Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
- Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
- Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
- Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
- Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
- Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
- Du gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.
- Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
- Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region.
Was wir bieten
Deine Ansprechperson
Melanie Walpen-Jentsch HR Marketing
Tipo: Part-time Sede: Region Brig, Visp, Zermatt und Goms
Anforderungen
Deutsch beherrschst du perfekt
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Visp an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
