Stellvertretender Hotel Manager — Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG

CHF 88'000 - 110'500 (Schätzung)
Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG · Leukerbad (VS)
Kategorie: Ristorazione Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 88'000 - 110'500 (Schätzung)
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Ort
Leukerbad
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 21 Tagen
LohnCHF 88'000 - 110'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Unterstützung des Hotel Managers in der operativen Führung sowie eigenständige Verantwortung für operative Teilbereiche im Tagesgeschäft.

Aufgaben

  • Stellvertretung in der operativen und administrativen Führung des Hotels inkl. Restaurant und Spa
  • Sicherstellen eines professionellen Ablaufs inklusive individueller Betreuung und Beratung der Gäste während des gesamten Aufenthalts, inkl. Ausbau und Pflege der Stammkundschaft.
  • Sicherstellen einer hohen Gästezufriedenheit und Verantworten der Service Excellence.
  • Operative Präsenz an der Front und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.
  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Systeme (Hotelbuchungssystem, Kassensystem, interne Tools).
  • Anforderungen
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Fachkenntnisse und Verständnis für die Hotellerie und die Gastronomie
  • Führen, zweckmässig delegieren und motivieren von Mitarbeitenden
  • Aktive Förderung der Zielerreichung des Gesamtunternehmens
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung schrittweise zu übernehmen
  • Sprachen
  • Deutsch: fliessend in Sprache und Schrift
  • Englisch: fliessend in Sprache von Vorteil
  • Französisch: fliessend in Sprache von Vorteil
  • Schweizerdeutsch: gutes Verständnis von Vorteil
  • Spezifische Kenntnisse
  • Kassensysteme: Anwender- und Administratorenerfahrung
  • Hotelbuchungssysteme: Anwendererfahrung, Administratorenerfahrung von Vorteil
  • Buchhaltungssysteme: Anwendererfahrung
  • Word, Excel, Powerpoint: Anwendererfahrung
  • Freizeitdestination Wallis: Kenntnisse und Vernetzung von Vorteil
  • Was wir bieten
  • Rund zwei Monate Ferien pro Jahr
  • Unterstützung bei der Unterkunftssuche in Leukerbad
  • Moderne Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeiten an einem Ort mit Charakter und Geschichte
  • Verantwortungsvolle Stelle in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Leukerbad liegt bei CHF 88'000 - 110'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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