Spezialistin Fraud Zahlungsverkehr 1st Line of Defense (alle) 80-100% — Migros Bank

CHF 113'000 - 198'500

Migros Bank · Wallisellen (ZH)

Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 113'000 - 198'500

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Ort: Wallisellen
Vertrag: full-time
Veröffentlicht: vor 21 Tagen

LohnCHF 113'000 - 198'500

Rollenüberblick

Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Aufdeckung und Prävention von Betrug.

Teile dein Wissen mit einem engagierten Team!

Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit mit Blick fürs Detail und Sinn für Gerechtigkeit.

Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Aufdeckung und Prävention von Betrug.
Teile dein Wissen mit einem engagierten Team!
Du bearbeitest Hits im Anti-Fraud-Tool und abgelehnte Transaktionen, um potenzielle Betrugsfälle zu identifizieren und zu verhindern.
Du analysierst Fraud-Fälle, indem du Tatvorgehen nachvollziehst und Log-Daten auswertest und erstellst Reportings zu Betrugsarten und -trends.
3 Jahre: Fraud Zahlungsverkehr / Betrugsprävention
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Compliance oder Risikomanagement

Hauptaufgaben

Du bearbeitest Hits im Anti-Fraud-Tool und abgelehnte Transaktionen, um potenzielle Betrugsfälle zu identifizieren und zu verhindern.
Du analysierst Fraud-Fälle, indem du Tatvorgehen nachvollziehst und Log-Daten auswertest und erstellst Reportings zu Betrugsarten und -trends.
Du klärst Kunden schriftlich und persönlich über verdächtige oder betrügerische Aktivitäten auf und erarbeitest gemeinsam Lösungen.
Du führst 1st Line Kontrollen durch, um die Qualitätssicherung und Einhaltung interner Standards zu gewährleisten.
Du optimierst und ergänzt fortlaufend Prozesse, um die Effizienz und Effektivität der Betrugsprävention zu steigern.

Wichtige Anforderungen

3 Jahre: Fraud Zahlungsverkehr / Betrugsprävention
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Compliance oder Risikomanagement
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, Betrugsprävention oder in einer vergleichbaren Funktion.
Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verstehst komplexe Prozesse und Zusammenhänge.
Du hast eine hohe IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit relevanten Tools und Systemen.
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Was das Unternehmen bietet

Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und beherrschst Deutsch, Französisch und Italienisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

Bewerbung & Kontakt Sevilay Sesso HR Business Partner
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und beherrschst Deutsch, Französisch und Italienisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (sehr gute Kenntnisse)
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und beherrschst Deutsch, Französisch und Italienisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Italienisch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Migros Bank für diese Stelle?

Migros Bank gibt CHF 113'000 - 198'500 brutto pro Jahr für diese Position in Wallisellen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Bank?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Bank, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Bank?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Bank unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.