Maître socioprofessionnel/le — Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)
- Ort
- Sion
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Vollständige Beschreibung
Online seit 14.09.2026 Teilen Sie auf URL kopiert in der Zwischenablage! Amtsantritt: 1. Januar 2027 Aktivitätsrate: 80% Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer Mission stellen, die Sinn macht? Treten Sie der römisch-katholischen Rehabilitationsklinik der Suva in Sion bei und helfen Sie, verletzte Menschen zu mehr Autonomie und einer Rückkehr in die Berufswelt zu begleiten. Unser Berufsrehabilitationszentrum (CCRP) verfügt über eine Fläche von 720 m2, so dass Patienten ihre Fähigkeiten mit den konkreten Anforderungen verschiedener Berufe vergleichen können: Verwaltung, Mechanik, Schweißen, Holz, Bauen und feine Geschicklichkeitsaktivitäten. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab 1. Januar einen sozio-professionellen Master oder vereinbaren ihn (80 % Aktivitätsrate) Ihre wichtigsten Missionen
- Geben Sie den versicherten Patienten Orientierung für die Beurteilung der beruflichen Fähigkeiten.
- Entwicklung integrierter professioneller Bewertungen gemäß internen Standards.
- Verfassen Sie den Abschlussbericht über die Versorgung versicherter Patienten in Zusammenarbeit mit beratenden Psychologen.
- Verwalten Sie den Zeitplan für die Planung patientenfreundlicher Aktivitäten, einschließlich externer Praktika.
- Stellen Sie Kontakte zu Rehabilitation Advisors des AI Office und Case Manager Suva her.
- Verwalten Sie die für den ordnungsgemäßen Betrieb der Werkstätten erforderlichen Materialien und Lieferungen und wenden Sie Hygiene- und Sicherheitsverfahren an.
- Um eine Dauerhaftigkeit innerhalb der CPRC während der patientenversicherten Empfangsstunden (8h-17h) in Verbindung mit Kollegen zu gewährleisten. Unsere Erwartungen
- Diplom des sozio-professionellen Master / ES
- Ausbildung in Industrie oder Mechanik
- Idealerweise Erfahrung (3 Jahre) in einer ähnlichen Funktion
- Organisatorische und Verantwortlichkeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Große relationale Leichtigkeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Beherrschung der aktuellen Computer-Tools und Französisch Sprache (Mindestniveau B2) Warum mitmachen?
- Kultur und Werte: Wir schätzen Zusammenarbeit, Innovation und Respekt. Sie werden Teil eines Teams sein, das sich dafür einsetzt, die bestmöglichen Dienstleistungen zu erbringen.
- Persönlichkeitsentwicklung: Wir bieten viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung. Ihr beruflicher Fortschritt ist uns wichtig.
- Vorteile: Hohe Sozialleistungen, viele Sozialleistungen, freier Parkplatz und vieles mehr. Modalitäten
- Datum des Amtsantritts: Ab dem 1. Januar 2027 oder noch zu vereinbaren
- Frist für den Eingang der Anträge: 27. September 2026
- Vollständige Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitsbescheinigungen) sind über das nachstehende Formular zu übermitteln. Kontakte Die detaillierten Spezifikationen oder andere zusätzliche Informationen erhalten Sie bei Frédéric Frontéry, CCRP-Manager, unter 027 603 24 29. Apply Now Erklärung der Zustimmung zu Cookies Indem Sie Ihre Navigation auf dieser Website fortsetzen, akzeptieren Sie die Verwendung von Cookies, um Ihre Benutzererfahrung zu verbessern und die Statistiken der Besuche zu erstellen. Sie können die Verwendung von Cookies über den Button unten anpassen. Akzeptiere alle Alle verweigern Meine Präferenzen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Sion liegt bei CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Clinique romande de réadaptation (CRR Suva), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) unter crr-suva.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
