Servicemitarbeiter/in (m/w/d) — Zermatt Hospitality Group AG
- Ort
- Zermatt
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 25 Tagen
Vollständige Beschreibung
- Mithilfe bei verschiedenen Arbeiten in der Küche, beim Abräumen sowie beim allgemeinen Mise-en-place
- Unterstützung des Küchenteams während Vorbereitungs- und Servicezeiten
- Runner-Tätigkeiten während des Service
- Abwasch sowie Reinigung von Küchenutensilien
- Zubereitung und Vorbereitung von Getränken
- Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Gasträumen, auf der Terrasse sowie im gesamten Arbeitsbereich
- Schneeräumung sowie Auf- und Abbau und Pflege der Terrasse und Aussenbereiche
- Zimmervorbereitung sowie Unterstützung im Housekeeping
- Wäschepflege und allgemeine Reinigungsarbeiten (inkl. Sanitärbereiche)
- Abfallentsorgung und Vorbereitung für den Abtransport (z. B. per Helikopter)
- Interne Transporte von Material, Lebensmitteln und Waren (z. B. mit Jeep oder Skidoo)
- Allgemeine Mithilfe bei anfallenden Arbeiten im Tagesbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service und Housekeeping für einen reibungslosen Ablauf
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zermatt Hospitality Group AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zermatt liegt bei CHF 65'500 - 82'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Zermatt Hospitality Group AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zermatt Hospitality Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zermatt Hospitality Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zermatt Hospitality Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zermatt Hospitality Group AG unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.