Senior Scientist QC — Lonza

NeuCHF 83'500 - 126'500
Lonza · Visp (VS)
Categoria: quality Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
Jetzt bewerben
Ort
Visp
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500

Rollenüberblick

This position is based in Visp, Switzerland.

Relocation assistance is available for eligible candidates and their families.

Bewerbungsprozess

  • now.
  • Lonza is a global leader in pharma and biotech manufacturing.
  • The company operates major production facilities in Visp (Valais), Basel, and Stein (Aargau), Switzerland.

Unternehmen und Kontext

  • As our GMP Compliance & Quality Improvement Lead, you will help strengthen quality and compliance across our Quality Control (QC) organization.
  • You will identify compliance gaps, guide investigations, and lead improvements that support reliable laboratory processes.
  • You will also share your expertise and help teams prepare for regulatory inspections. What you will get:
  • Opportunities to develop your career and lead meaningful quality improvements.
  • An inclusive and ethical workplace where your ideas are valued.
  • A competitive salary and compensation programs that recognize high performance. A range of lifestyle, family, and leisure benefits.
  • Explore our benefits in Visp. What you will do:
  • Assess QC processes against Good Manufacturing Practice (GMP) requirements, identify compliance risks, and implement lasting improvements.
  • Translate regulatory requirements into practical guidance on laboratory processes, data integrity, and documentation.
  • Support inspection readiness and regulatory inspections, advising QC teams on compliance questions.

Weitere Details

  • You will also share your expertise and help teams prepare for regulatory inspections.
  • A competitive salary and compensation programs that recognize high performance. A range of lifestyle, family, and leisure benefits.
  • Explore our benefits in Visp.
  • Coach colleagues on GMP, quality risk management, and inspection readiness, encouraging shared responsibility for quality. What we are looking for:
  • German language is an advantage.

Notizen und Originalinhalt

  • What you will get:
  • A competitive salary and compensation programs that recognize high performance.
  • A range of lifestyle, family, and leisure benefits.
  • What you will do:
  • Coach colleagues on GMP, quality risk management, and inspection readiness, encouraging shared responsibility for quality.
  • What we are looking for:
  • About Lonza
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Lonza für diese Stelle?

Lonza gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Visp an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lonza?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lonza, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lonza?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lonza unter lonza.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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