Senior Direktor, Leiter Medical Evidence Generation — CSL Behring
NeuCHF 94'500 - 143'000
CSL Behring · Bern (BE)
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
LohnCHF 94'500 - 143'000
Rollenüberblick
Positionsübersicht Der Senior Director, Head of Medical Evidence berichtet an den Vice President, Head of Disease Areas und koordiniert sich mit Medical Affairs und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um die Integrated Evidence Generation Plans (IEGP) für alle vermarkteten Produkte zu leiten und überwacht die Gestaltung und Umsetzung von Evidenzerzeugungsprojekten für medizinische Angelegenheiten in Übereinstimmung mit GxP und Geschäftsstrategie.
Hauptzuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für die Überwachung und Umsetzung der strategischen integrierten Evidenzerzeugungspläne (IEGPs) in allen therapeutischen Bereichen für Pipelines und vermarktete Arzneimittel.
- Positionsübersicht Der Senior Director, Head of Medical Evidence berichtet an den Vice President, Head of Disease Areas und koordiniert sich mit Medical Affairs und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um die Integrated Evidence Generation Plans (IEGP) für alle vermarkteten Produkte zu leiten und überwacht die Gestaltung und Umsetzung von Evidenzerzeugungsprojekten für medizinische Angelegenheiten in Übereinstimmung mit GxP und Geschäftsstrategie.
- Hauptzuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
Weitere Details
- Unterstützen Sie die Teams des Medical Disease Area bei Bedarf bei der Durchführung der Studie. Qualifikationen Bildung:
- Erleben Sie den Aufbau und die Führung eines funktionsübergreifenden Teams in einer globalen Matrixorganisation. Analytisches Denken Klarheit der Kommunikation Emotionale Intelligenz (EQ) Präsentationskompetenz Prioritätensetzung
Notizen und Originalinhalt
- Unterstützen Sie die Teams des Medical Disease Area bei Bedarf bei der Durchführung der Studie.
- Qualifikationen Bildung:
- Erleben Sie den Aufbau und die Führung eines funktionsübergreifenden Teams in einer globalen Matrixorganisation.
- Kompetenzen:
- Analytisches Denken
- Geschäftssinn
- Kundenfokus
- Klarheit der Kommunikation
- Emotionale Intelligenz (EQ)
- Präsentationskompetenz
