Nachwuchskader Verkauf Region Oberwallis — Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · Oberwallis (VS)
Kategorie: Verwaltung Vertrag: Befristet Gehalt: CHF 57'500 - 87'000
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Ort
Oberwallis
Vertrag
Befristet
Veröffentlicht
vor 42 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000

Vollständige Beschreibung

Nachwuchskader Verkauf Region Oberwallis

Coop Genossenschaft — Regiog Brig, Visp, Zermatt und Goms, BE, Svizzera

  • Stellenantritt: Nach Vereinbarung
  • Fachrichtung: Verkauf Food
  • Arbeitsort: Coop, Regiog Brig, Visp, Zermatt und Goms
  • Pensum: 50 - 100%

Aufgaben

  • Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
  • Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
  • Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Personalrekrutierung und -einsatzplanung
  • Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Kennzahlenanalyse

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
  • Führungserfahrung
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz

Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Oberwallis, Visp, Brig, Zermatt und Goms

Was wir bieten

Deine Ansprechperson

Melanie Walpen-Jentsch HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: Regiog Brig, Visp, Zermatt und Goms

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Coop Genossenschaft gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oberwallis an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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