Assistant/e de qualité et de processus — Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)
- Ort
- Sion
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 19 Tagen
Vollständige Beschreibung
Online seit 16.10.2026 Teilen Sie auf URL kopiert in der Zwischenablage! Amtsantritt: zu vereinbarende Aktivitätsrate: 60% Mit ihrem einzigartigen Leistungsangebot – Prävention, Versicherung, Rehabilitation – bietet die Suva ihren Versicherten einen umfassenden Gesundheitsschutz. Die Hauptaufgabe der Suva Kliniken ist die Rehabilitation von Verletzten. Neben den traditionellen Disziplinen der neurologischen Rehabilitation und des Bewegungsapparats bieten unsere beiden Kliniken in Sion (RRC) und Bellikon (RKB) spezifische Vorteile für die Rehabilitation von verbrannten Patienten, technische Orthopädie und berufliche Rehabilitation, frühe Rehabilitation, Para- / Tetraplegiepatienten. Hauptmissionen
- Verwaltungsmanagement für beide Kliniken in Französisch und Deutsch:
- Dokumentenmanagement
- Management und Überwachung von Kundenrückgaben, CIRS-Nachrichten usw.
- Unterstützung der Dokumentation von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen
- Organisation von Zufriedenheitsbewertungen (Patienten, Absender) und internen und externen Audits
- Dokumentation von Audits, Qualitätskreisen, Vorfallanalysegruppen usw.
- Unterstützung bei Risikokontrollen
- Statistisches Management und Analyse
- Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter in das Qualitätsmanagement und die Prozesse
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätskonzepten und Verbesserungsmaßnahmen mit Fachbereichen (Qualitätsvereinbarung nach Art. 58a LAMal)
- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von internen und externen Qualitätsanforderungen und Standards (z.B. ANQ, Hplus)
- Zusammenarbeit mit Projekten (z.B. Harmonisierung des Managementsystems) Unsere Erwartungen
- Grundausbildung in Verwaltung und/oder Gesundheitsberuf
- Kurse wie Qualitätsmanager im Gesundheitssektor, Qualitäts- und Prozessmanager usw.
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheitsbereich
- Fähigkeit, mündlich und schriftlich auf der Grundlage der Serviceorientierung zu kommunizieren
- Geist und Netzwerk-Aktion verbunden mit der Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Berufsgruppen / Partnern zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, mündlich und schriftlich auf der Grundlage der Serviceorientierung zu kommunizieren
- Fähigkeit zur Durchsetzung
- Sehr gute Kenntnisse über MS Office Produkte und Anwendungen und integrierte Managementsysteme (IMS)
- Pflicht: Französischkenntnisse in der Muttersprache sowie sehr gute Deutschkenntnisse (zweisprachig) und gelegentliche Reisebereitschaft (Bellikon, Bern) Unsere Zusammenarbeit im Team basiert auf Wohlwollen, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung. Wenn Ihnen diese Werte wichtig sind und Sie sich für die Entwicklung von Suva-Kliniken und deren Qualität und Prozesse engagieren möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir bieten eine Position für verschiedene Missionen, in einem modernen Arbeitsumfeld. Neben den vielen sozialen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten befinden Sie sich in einem multidisziplinären Sektor, der bereichert und wertschätzt. Modalitäten
- Datum des Amtsantritts: Sofort oder noch zu vereinbaren
- Arbeitsplatz: Sion VS oder Bellikon AG
- Frist für den Eingang der Akten: 30.11.2026
- Die vollständigen Dossiers (Motivation, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszertifikaten) können Sie über unser untenstehendes Formular versenden. Kontaktieren Sie Andrea Ruprecht, Qualitäts-, Prozess- und Risikomanager für Suva-Kliniken, unter 056 485 54 71 Jetzt Cookie-Erklärung anwenden Indem Sie Ihre Navigation auf dieser Website fortsetzen, akzeptieren Sie die Verwendung von Cookies, um Ihre Benutzererfahrung zu verbessern und die Statistiken der Besuche zu erstellen. Sie können die Verwendung von Cookies über den Button unten anpassen. Akzeptiere alle Alle verweigern Meine Präferenzen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Sion liegt bei CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Clinique romande de réadaptation (CRR Suva), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) unter crr-suva.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
