Principal Process Engineering Specialist (H/F/N) — Syngenta Crop Protection AG Production Chimique

Vollständige Beschreibung

Beschreibung des Unternehmens

Bei der Syngenta Group sind wir eine globale Gemeinschaft von 56.000 Innovatoren in 90 Ländern, vereint durch ein 250-jähriges Erbe landwirtschaftlicher Exzellenz. Als der lokalste Agrartechnologie-Partner der Welt schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Landwirtschaft verändern und unseren Planeten schützen, angetrieben von unserem Engagement für Innovation, Ethik und Integrität. Durch unser integratives Umfeld und unsere vielfältigen Perspektiven sind wir Vorreiter für bahnbrechende Lösungen für Landwirte, die Gesellschaft und zukünftige Generationen. Schließen Sie sich unseren weltweiten Teams von landwirtschaftlichen Pionieren an, um ein widerstandsfähigeres und gerechteres Lebensmittelsystem für alle zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Als Principal Process Engineer Specialist bieten Sie technische Führung für chemische Prozesse, die die Entwicklung, Skalierung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Zwischenprodukten und Wirkstoffen im industriellen Maßstab unterstützen.

Sie halten und entwickeln Prozess-Know-how für zugewiesene chemische Schritte, um sicherzustellen, dass Prozesse sicher, konform, robust, nachhaltig und fit für Supply Chain-Anforderungen sind. Sie arbeiten eng mit Produktion, Projektteams, Chemikern und globalen technischen Netzwerken zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen, die Leistung zu verbessern und strategische Initiativen zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Führen Sie die technische Entwicklung, Skalierung und Umsetzung neuer oder verbesserter chemischer Verfahren für Zwischenprodukte und Wirkstoffe.
• Festlegung und Vereinbarung von Entwicklungsprogrammen mit den relevanten Interessenträgern
• Planung, Überwachung und, falls erforderlich, Durchführung von Labor-, Pilot- und umfassenden Pflanzenversuchen.
• Bereitstellung einer technischen Führungsrolle bei komplexen Prozess-Engineering-Projekten, einschließlich Prozesssimulation, Design, Dimensionierung und Gerätespezifikation
• Handeln Sie als wichtiger technischer Ansprechpartner für Projektteams und bieten Sie Fachwissen in den Bereichen Prozesstechnik und chemische Prozessentwicklung.
• Unterstützung der Inbetriebnahme und der technischen Inbetriebnahme neuer oder modifizierter Anlagen, um sicherzustellen, dass die Konstruktionsabsicht erfüllt und die Produktion sicher und effektiv hergestellt wird.
• Bereitstellung fachkundiger technischer Unterstützung für Fertigungsteams, einschließlich Fehlersuche, Ursachenanalyse und kontinuierliche Prozessverbesserung.
• Definieren Sie wichtige Prozessparameter und Steuerungsstrategien, um einen sicheren, zuverlässigen und konformen Betrieb zu gewährleisten.
• Identifizieren und leiten Sie Initiativen zur Verbesserung von Kapazität, Produktqualität, Herstellungskosten, Abfallerzeugung und Energieverbrauch.
• Unterstützung von Prozesstransfer- und -verlagerungsprojekten an externe Partner oder andere Syngenta-Standorte in Zusammenarbeit mit Technologie- und Beschaffungsteams und Supply Chain-Teams.
• Geben Sie technischen Input zu Prozessrisikobewertungen und stellen Sie sicher, dass das Prozessdesign die internen und externen HSEQ- und regulatorischen Anforderungen erfüllt.
• Coach und Entwicklung von weniger erfahrenen Prozessingenieuren, Austausch von technischem Wissen und lokalen Arbeitsweisen.
• Aufbau und Pflege starker Verbindungen zu internen technischen Netzwerken und Beitrag zur Identifizierung und Umsetzung innovativer Technologien.

Qualifikationen

• Master-Abschluss oder PhD in Chemical Engineering, Chemie oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 8-10 Jahre einschlägige Industrieerfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie
• Erfahrung in der Wirkstoff- oder Zwischenherstellung wäre ein großer Vorteil.
• Demonstrierte Expertise in den Bereichen chemische Prozessentwicklung, Prozessdesign, Scale-up und Unterstützung der industriellen Fertigung.
• Praktische Erfahrung in Prozesssimulation und Modellierung.
• Erfahrung mit Aspen Plus wird bevorzugt. Auch Erfahrungen mit anderen Prozesssimulations- und Modellierungstools wie Aspen HYSYS, gPROMS, Pro/II oder CHEMCAD werden berücksichtigt.
• Praktische Erfahrungen mit Laborarbeiten, Pilotversuchen und/oder umfassenden Pflanzenversuchen.
• Ein fundiertes Wissen über Prozesssicherheit, Reaktionsrisiken, HSEQ-Anforderungen, Management of Change und regulatorische Einschränkungen in einer industriellen chemischen Umgebung.

Erfahrung in der Inbetriebnahme neuer oder modifizierter Prozesse und der Unterstützung technischer Anlaufaktivitäten, einschließlich der Teilnahme am Factory Acceptance Testing (FAT) und der Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und Prozesssteuerungsteams

• Fähigkeit, autonom an technisch komplexen Projekten mit erheblichen geschäftlichen Auswirkungen zu arbeiten und gleichzeitig in multidisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten.
• Starke Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Kommunikation und Stakeholder-Management.
• Erfahrung im Coaching oder Mentoring von Nachwuchskollegen ist von Vorteil.
• Hierbei handelt es sich um eine Rolle als leitender Mitarbeiter, die sich auf technische Führung und Fachwissen konzentriert. Es beinhaltet keine direkte Verantwortung des Personalmanagements.
• Professionelle Englischkenntnisse sind erforderlich. Französischkenntnisse sind ein Gewinn, und Kandidaten, die ihre Französischkenntnisse weiterentwickeln möchten, werden unterstützt.

Zusätzliche Angaben

Was wir anbieten

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt

• Ein Gewinnbeteiligungsbonus (Option, in einen Unternehmenssparplan mit Arbeitgebermatching zu investieren)
• Betriebsratsleistungen
• Krankenversicherung mit 60% Arbeitgeberdeckung
• Eine zusätzliche Altersvorsorge (Option, nicht genutzte RTT und Urlaubstage beizutragen)
• Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und Weiterbildung
• Besonderes Augenmerk auf Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten
• Ein Arbeitsumfeld, das Agilität, Diversität und Teamwork fördert
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vor Ort Firmenrestaurant

Syngenta ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familien- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

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