Apprentissage de gestionnaire ou employé ou employée en hôtellerie - intendance AFP / CFC - Crans-Montana - 100% — HUG
- Ort
- Crans-Montana
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
Beschreibung des Unternehmens
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Universitätskliniken in Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die Highlights von 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken. Das Lernangebot der HUGs entwickelt und diversifiziert sich. Die Ausbildung umfasst 24 verschiedene Berufe in verschiedenen Bereichen der Krankenhaustätigkeit. Erfahren Sie mehr über HUG Learning oder schauen Sie sich Videos von HUG Learning an. Um zu Ihrem Erfolg beizutragen, wird Ihre Beratung von zertifizierten Trainern angeboten und während Ihrer Ausbildung werden Praktika innerhalb der Institution oder in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Institutionen organisiert, um Ihnen eine diversifizierte, innovative und qualitativ hochwertige Ausbildung zu garantieren. Die Klinik Crans-Montana, eingebettet im Herzen der Walliser Alpen, ist ein Krankenhausgelände der HUG. Seine Krankenhausaufgaben bestehen in der Versorgung von Patienten für Rehabilitationen im Allgemeinen und psychosomatische Innere Medizin, Mehrzweck-Post-operative oder Post-Krankenhaus-Rehabilitationen in akuten Umgebungen. Crans Montana Clinic hält FMH Anerkennung für allgemeine Innere Medizin und bildet interne Ärzte. Sie entwickelt akademische Forschungsprojekte im Zusammenhang mit der Medizinischen Fakultät der Universität Genf.
Beschreibung der Post
In der Klinik Crans-Montana trägt das Hotelserviceteam täglich zum Komfort, zur Gastfreundschaft und zum Wohlbefinden der Patienten bei. Es ist verantwortlich für die Wartung von Zimmern und Räumlichkeiten nach den geltenden Standards der Krankenhaushygiene, nimmt am Service von Mahlzeiten im Speisesaal und in der Cafeteria teil und sorgt für eine angenehme und qualitativ hochwertige Umgebung. Als Lehrling oder Lehrlingsleiter in Hospitality und Stewardship müssen Sie viele Aktivitäten in verschiedenen Bereichen der Institution entdecken und durchführen. Sie sind an der Reinigung und Wartung, dem Servieren von Mahlzeiten und Getränken, der Wäscherei, dem Empfang von Patienten an der Rezeption und an bestimmten Kochvorbereitungsaktivitäten beteiligt. Sie führen auch verschiedene administrative Aufgaben aus, einschließlich Bestandsverwaltung und Bestellungen. Die Vielfalt der vorgeschlagenen Missionen und die spezifischen Anforderungen an das Krankenhausumfeld ermöglichen es Ihnen, von einer umfassenden und abwechslungsreichen Ausbildung zu profitieren, die die Entwicklung sowohl technischer als auch relationaler Fähigkeiten fördert. Um Ihre Karriere zu bereichern, werden externe Praktika organisiert, damit Sie andere Tätigkeitsbereiche entdecken können, einschließlich der professionellen Verwaltung von Dessous. Während Sie lernen, entwickeln Sie Ihren Sinn für Service, Autonomie und Vielseitigkeit, während Sie die Fähigkeiten erwerben, die notwendig sind, um den Handel gemäß den Zielen Ihres Trainings zu üben.
Qualifikationen
Sie haben Ihre Pflichtausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben ein Gefühl der Aufnahme und wie Kontakt mit Menschen. Sie genießen Teamarbeit und kommunizieren mit Leichtigkeit und Respekt. Sie sind organisiert, streng und verantwortungsbewusst. Sie sind vielseitig oder vielseitig und motiviert oder motiviert, verschiedene Bereiche der Gastfreundschaft und Verwaltung zu entdecken. Sie verpflichten sich, zum Komfort und Wohlbefinden von Patienten, Patienten und Mitarbeitern beizutragen. Sie haben ein Interesse an der Krankenhausgemeinschaft und sind bereit oder bereit, in eine berufliche Ausbildung zu investieren, die sich im betriebswirtschaftlichen und theoretischen Unterricht abwechselt.
Weitere Informationen
- Amtsantritt : 01.08.2027
- Anzahl Stellen: 1
- Aktivitätsrate: 100%
- Vertrag: 36 Monate SWC oder 24 Monate AFP
- Bewerbungsfrist: 17.11.2026
Ihre Bewerbung muss einen Brief mit Ihrer Motivation, Lebenslauf, Transkript der letzten drei Monate und Kopien Ihrer Diplome enthalten. Ein Beobachtungspraktikum in Verbindung mit dem gewählten Lernen zu absolvieren, ist eine Bereicherung und ermöglicht es Ihnen, Ihre berufliche Wahl festzulegen. Diese Ankündigung richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Crans-Montana liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HUG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HUG unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.