Chef du département pistes et sécurité à 100%, CDI — Remontées Mécaniques Crans Montana Aminona (CMA) SA
- Ort
- Crans-Montana
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 20 Tagen
Vollständige Beschreibung
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Head of Tracks and Security Department (M/W) 100%, CDI --- Leiter der Abteilung Tracks und Sicherheit (M/W) 100%, CDI
Das Unternehmen \\> (CMA SA) betreibt das Skigebiet Crans\\-Montana, dessen höchster Punkt (Glide de la Plaine Morte) in der Nähe von 3.000 m liegt. Im Winter bietet das Skigebiet Crans\\-Montana 140 Pistenkilometer mit außergewöhnlicher Vielfalt für alle Niveaus. Da unser Streckennetz nach Süden ausgerichtet ist, genießen unsere Skifahrer die ganze Saison über einen privilegierten Sonnenschein in einer herrlichen Umgebung. Um seine Teams zu vervollständigen, das Unternehmen von Crans\\-Montana Aminona (CMA SA), Forschung; ### \\Leiter der Piste und Sicherheitsabteilung (M/W) 100%, CDI\\ \\VOS MISSIONS:\\ \Gewährleistung und Koordinierung der Umsetzung der betrieblichen und sicheren Aspekte der Pistes-Abteilung, d. h. des Sicherheitsdienstes im Winter sowie der Mountainbike-, Kart- und anderen Sommeraktivitäten, die das Skigebiet im Sommer einnehmen. \ Wenden Sie die Unternehmensstrategie an. Nehmen Sie teil und organisieren Sie Rettungsaktionen auf Skiliften (am Kabel oder am Boden). \ Kontrollieren Sie die Richtlinien und Anweisungen, die für die Abteilung gelten. Organisieren Sie die Überwachung der Budgets und ergreifen Sie die notwendigen Maßnahmen, um sie durchzusetzen. Verwalten Sie Mitarbeiter mit Branchenführern. Überwachen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Geräte der Abteilung. \ Behandlung oder Untervergabe von Projekten mit erdbewegenden Investitionen und Abteilungsverbesserung. \Validieren Sie Bestellungen und Lieferantenauswahl für Abteilungskäufe. \\VOTRE PROFIL:\\\ Um von einer bewährten Erfahrung im Bereich der Aufzüge zu profitieren. Bundespatent für Runway und Rescue Specialist ist ein Plus oder gleichwertige Ausbildung von der RMS anerkannt. \Starker Organisationssinn, sehr gute analytische Fähigkeiten und lieben es, erfolgreiches Teammanagement zu übernehmen und täglich Führung zu zeigen. \ Fähigkeit, als unverzichtbares Team zu arbeitenFlexibel, gewissenhaft und engagiert. \In der Lage sein, in einer Umgebung zu arbeiten, die beständig gegen Stress und schwierige Wetterbedingungen ist. \ Gutes Niveau beim Skifahren / Snowboarden und in der Lage sein, Arbeiten in der Höhe durchzuführen. Führerschein und ein persönliches Fahrzeug sind unerlässlich. \\NOS BENEFITS:\\\ Eine ganzjährige Position mit einem unbestimmten Vertrag. Ein soziales Dienstleistungsumfeld für ein großes Unternehmen. \Ein sehr abwechslungsreicher und routinemäßiger Job. \\KEINE Vorteile:\\\ Kostenloses Ski-Abonnement (Kinder und Ehepartner auch). Loyalitätsbonus alle 5 Jahre. Kostenlose Parkplätze. Unternehmen Cantina. Jährliche kostenlose Überprüfung der Skiausrüstung. \ Eintrag wird vereinbart. \\ Wenn Sie nach einer neuen herausfordernden Herausforderung suchen, die es Ihnen ermöglicht, autonom zu arbeiten und sich selbst zu überwinden, senden Sie Ihre vollständige Datei vor dem 12. November 2026 \! \[Remounted Mechanical Crans Montana Aminona (CMA) SA\] \Remounted Mechanical Crans Montana Aminona (CMA) SA Rte des Barzettes 1 3963 Aminona \ \[ \](\ ) jpid567074bjm jpit1042jm jpiy26jm
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Remontées Mécaniques Crans Montana Aminona (CMA) SA für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Crans-Montana liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Remontées Mécaniques Crans Montana Aminona (CMA) SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Remontées Mécaniques Crans Montana Aminona (CMA) SA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Remontées Mécaniques Crans Montana Aminona (CMA) SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
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