Informaticien CFC 100% – CDI — Crans-Montana Food and Beverage SA

CHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)
Crans-Montana Food and Beverage SA · Crans-Montana (VS)
Kategorie: IT Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)
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Ort
Crans-Montana
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 16 Tagen
LohnCHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

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Im Rahmen der Entwicklung seiner Dienstleistungen erforscht die Firma Crans\\-Montana Food and Beverage SA: \\Informaticien CFC 100% (M/W) -- CDI\\ ------------------------------------------------------------------ Die Crans-Montana Mechanical Lifts betreiben ein großes Skigebiet und ein Netzwerk von 10 Bergrestaurants. In dieser einzigartigen Umgebung, die technische Infrastruktur und Gastlichkeit in der Höhe verbindet, suchen wir einen vielseitigen, autonomen und feldorientierten CFC-Computerspezialisten, der das ordnungsgemäße Funktionieren der IT-Systeme unserer verschiedenen Standorte gewährleistet. \\VOS QUALITÄTEN\\ \Service-Gefühl und ausgezeichnete Beziehung zu Außendienstteams Große Autonomie, Initiative und Strenge Fähigkeit, mehrere Anfragen parallel zu verwalten, auch unter Druck Vielseitigkeit und Flexibilität: Sie möchten einen Softwarefehler genauso lösen wie die Installation eines Zahlungsterminals in einem Höhenrestaurant Verfügbarkeit für die Arbeit am Wochenende, insbesondere während der Hochwintersaison. \ Technische Neugier und Wunsch, sich in einer einzigartigen Umgebung zu entwickeln \\ KEINE Vorteile:\\ \Kostenloses Ski-Abonnement \ Mahlzeiten vor Ort angeboten (Wert im Gehalt inbegriffen und sozialversicherungspflichtig) \Kostenlose Überarbeitung der Skiausrüstung einmal im Jahr \ Treuebonus alle 5 Jahre \Möglichkeit, an der CMA Amicale teilzunehmen und Rabatte in mehreren Einrichtungen in der Region anzubieten (Restaurants, Wellness-Center \\\-sein,...) Eintritt in oder zu vereinbaren. Wenn Sie eine neue und spannende berufliche Herausforderung suchen, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Bewerbungspaket (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitsbescheinigungen) bis zum 15. November 2026 über Jobup.!\[Crans-Montana Food and Beverage SA\] \ Crans\\-Montana Food and Beverage SA Route des Barzettes 1 3963 Crans\\-Montana \* \[ \](\ ) jpid32ae627jm jpit1043jm jpiy26jm

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Crans-Montana Food and Beverage SA für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Crans-Montana liegt bei CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Crans-Montana Food and Beverage SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Crans-Montana Food and Beverage SA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Crans-Montana Food and Beverage SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Crans-Montana Food and Beverage SA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Crans-Montana Food and Beverage SA unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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