Responsable RH / Payroll — Flexsis SA - Martigny
- Ort
- Sion
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Vollständige Beschreibung
Ref 2586522 Datum: 21 Okt 2026
[Flexsis Martigny]
Flexsis ist ein wichtiger Akteur in der Rekrutierung in der Schweiz und bietet umfassende Expertise und umfassende nationale Abdeckung (französischsprachige Schweiz, Tessin oder Deutschschweiz).
HR Manager / Payroll (BF) M/W
Beschreibung des Unternehmens
Im Namen unseres Kunden, einem Unternehmen mit Sitz in der Region Sion, das in einem dynamischen und anspruchsvollen Geschäftsumfeld tätig ist, suchen wir ein Verantwortliches Personal / Payroll, um sein Team zu stärken.
Im Rahmen dieser Rekrutierung treten Sie einer Struktur bei, die ein professionelles, kollaboratives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem HR-Fähigkeiten und das Prozessmanagement von Gehaltsabrechnungen von zentraler Bedeutung sind.
Beschreibung der Post
Als Responsible HR / Payroll Specialist sind Sie für die administrative Verwaltung der Personalressourcen und die vollständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung verantwortlich.
Ihre Hauptaufgaben umfassen
- Management des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, vom Ein- bis zum Ausstieg
- Gewährleistung der Verwaltung des Personals und der Überwachung der Personalakten
- Lohnaufbereitung und -verarbeitung unabhängig
- Verwaltung von Sozialversicherungen, Zulagen, Abwesenheiten und anderen entgeltbezogenen Posten
- Gewährleistung der Einhaltung bestehender Rechtsvorschriften und Vorschriften
- Seien Sie der Koordinator für alle Gehalts- und Personalfragen
- Überwachung und Aktualisierung der Daten in den verschiedenen HR-Tools
- Arbeiten mit den verschiedenen internen und externen Gesprächspartnern
- Beteiligen Sie sich an der Verbesserung und Optimierung von HR- und Gehaltsabrechnungsprozessen
- Unterstützung und Beratung in verschiedenen HR-Themen
Profil gesucht
- Bundespatent für Humanressourcen
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion bestätigt, mit einer soliden Schweizer Gehaltsabrechnung Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsgesetzgebung
- Gute Kontrolle der HR Geschäftsprozesse
- Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Beherrschung gemeinsamer Computer-Tools
- Organisatorischer Sinn, Strenge und exzellentes Priority Management
- Autonomie, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Beziehung und ausgezeichnete Kommunikation
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Flexsis SA - Martigny für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Sion liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Flexsis SA - Martigny mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Flexsis SA - Martigny?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Flexsis SA - Martigny, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Flexsis SA - Martigny?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Flexsis SA - Martigny unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
