Technicien Bois / Charpente ou Charpentier CFC ou Dessinateur ambitieux ? Évoluez vers un poste technique à responsabilités au sein d'un groupe — Accès Personnel SA
- Ort
- Martigny
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Holztechniker / Carpenter (M/W) oder Carpenter CFC oder Ambitious Drafter? Wechseln Sie zu einer technischen Position mit Verantwortlichkeiten innerhalb einer Referenzgruppe Persönlicher Zugang rekrutiert und erkennt alle Talente Im Auftrag eines unserer Kunden, einer anerkannten Gruppe und eines führenden Akteurs im Bereich Holzbau im Wallis suchen wir einen Holztechniker / Charpente (M/W) für eine 100% feste Position. Holztechniker / Carpenter (M/W) oder Carpenter CFC oder Ambitious Drafter? Wechseln Sie zu einer technischen Position mit Verantwortlichkeiten innerhalb einer Referenzgruppe Bist du ein CFC Schreiner oder Zeichner und möchtest dich einer technischen Funktion mit mehr Verantwortung nähern? Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, ein Unternehmen zu integrieren, das für sein Know-how bekannt ist, an großen Holzprojekten teilzunehmen und von hochwertiger Unterstützung zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten zu profitieren. Ihre Missionen und Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Entwicklung von technischen Dateien.
- Meter Realisierung und Beteiligung an der Erstellung von Schätzungen.
- Logistik Organisation von Baustellen und Produktion.
- Koordination mit Workshops, Montageteams und verschiedenen Stakeholdern.
- Technische und betriebliche Überwachung von Baustellen.
- Unterstützung von Projektleitern bei der Planung und Koordination von Erfolgen.
- Beteiligung an der Optimierung technischer und konstruktiver Lösungen.
- Kompetenzen
- Wir warten
- Ausbildung von Holztechniker / Charpente, Carpenter CFC oder Zeichner, der sich zu einer technischen Funktion entwickeln möchte.
- Erfahrung im Holzbau oder in der Zimmerei.
- Ausgezeichnetes Lesen von Plänen.
- Gute Beherrschung der technischen Zeichensoftware.
- Organisierte, methodische und strenge Person.
- Initiative und Verantwortung.
- Führerschein erforderlich.
- Wir bieten unseren Kandidaten
- Anreicherungsprojekte: Teilnahme an ehrgeizigen und technisch anregenden Holzprojekten innerhalb einer anerkannten Gruppe.
- Personalisierte Unterstützung: Holen Sie sich die Unterstützung von Experten im Handel und Unterstützung für Ihren Fortschritt.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie Ihre technischen Fähigkeiten durch angemessene interne Schulungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein modernes technisches Umfeld: Arbeiten in einem effizienten technischen Büro mit modernsten Werkzeugen.
- Ein anregendes und kollaboratives Arbeitsumfeld: Integration eines Teams, in dem Vertrauen, Unterstützung und Qualität der Arbeit wesentliche Werte sind.
- Aktive Zusammenarbeit: Entwickeln Sie sich neben erfahrenen Fachleuten mit starkem technischem Know-how.
- Perspektiven für die Zukunft: eine echte Chance für Schreiner und Karikaturisten, die eine Karriere im Technologie- und Projektmanagement aufbauen möchten.
- Kostenlose Parkplätze.
- Absolute Diskretion garantiert, sofortiger Betrieb oder zu vereinbaren.
- Einstellungsverfahren
- Analyse und Vorauswahl von Dateien durch Personal Access.
- Discovery Interview mit unserem Berater.
- Treffen mit dem Unternehmen und relevanten Managern.
- Schnelle Entscheidung und personalisierte Rückkehr.
- Erkennen Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder und möchten in ein dynamisches Umfeld investieren?
- Geben Sie uns Ihre vollständige Datei mit Ihrem Lebenslauf, Arbeitszertifikaten, Diplomen, Ausbildungszertifikaten und einigen Zeilen zu Ihren Motivationen.
- Bis bald! jpid34f40b0jm jit0936jm jiy26jm
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Accès Personnel SA für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Martigny liegt bei CHF 71'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Accès Personnel SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Accès Personnel SA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Accès Personnel SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Accès Personnel SA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Accès Personnel SA unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.