Global Transformation Lead for Indirect Procurement — Lonza
- Ort
- CH
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 51 Tagen
Rollenüberblick
The actual location of this job is in Basel, Switzerland.
- The actual location of this job is in Basel, Switzerland.
Bewerbungsprozess
- Act as the application and process owner for consulting and S2C processes, ensuring standardized workflows across all target audiences.
- Manage KPI dashboards to monitor quality and customer satisfaction for continuous performance improvements. What we are looking for:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or Supply Chain.
- 10+ years of experience in international matrix environments.
- Deep background in Indirect Procurement and Global Purchasing.
- Proven track record in procurement improvement, transformation, and team leadership within a matrix setup.
- Exceptional skills in managing complex interfaces and collaborating with senior stakeholders like the CFO and BU leads.
- Ability to manage ambiguity and use business knowledge to make correct and timely decisions.
Unternehmen und Kontext
- The Global Transformation Lead for Indirect Procurement acts as a strategic member for the Global Indirect Procurement organization, reporting directly to the Head of Global Indirect Procurement.
- In this stand-alone, individual contributor role, you are the architect behind the 5-year aspiration plan, ensuring that the setup and structure are optimized to deliver on global saving initiatives.
- You will lead the Spend Optimization Project, addressing approximately 800MCHF in spend across global categories and the top ten Lonza sites.
- The role of this person is to serve as a high-level interface between procurement, finance, and business leadership to ensure that the strategic setup matches the long-term execution plans.
- You will be the Process Champion for Source to Contract (S2C), prioritizing and following up on Continuous Improvement (CPI) activities as part of Project Sky.
- The hired candidate will be responsible for ensuring a solid plan and implementation for the Business Process Transition.
- You will establish governance for systematic ideation, identify risks early, and ensure timely escalation to senior leadership to maintain project quality and budget.
- They will also act as an analytical lead, developing KPI dashboards to monitor global process performance and driving transformational change through professional change management. https://www.youtube.com/watch?v=OBoAVhfTkTQ This is an office‑first role.
- Working together in person supports close, real‑time collaboration and team alignment, enabling us to deliver our best work.
- You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely for 20% of your time (one day per week). What you will get:
Weitere Details
- You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely for 20% of your time (one day per week).
- In addition to a competitive salary, you can expect numerous lifestyle, family, and leisure benefits.
- Manage KPI dashboards to monitor quality and customer satisfaction for continuous performance improvements. What we are looking for:
Notizen und Originalinhalt
- What you will get:
- What you will do:
- Manage KPI dashboards to monitor quality and customer satisfaction for continuous performance improvements.
- What we are looking for:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lonza für diese Stelle?
Lonza gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in CH an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lonza?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lonza, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lonza?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lonza unter lonza.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
