CQV Engineer – SPOC Utilities & HVAC 80-100% (m/f/d) — Lonza

NeuCHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)
Lonza · Visp (VS)
Kategorie: technology Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)
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Ort
Visp
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 63'000 - 107'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Umzugshilfe ist für berechtigte Kandidaten und ihre Familien zur Verfügung, wenn nötig.

Begleiten Sie uns als CQV Engineer – SPOC Utilities & HVAC in Visp. Sie sind Fachexperte und primärer Ansprechpartner innerhalb der CQV-Abteilung für die Qualifizierung und Validierung von Versorgungs- und HVAC-Systemen. Sie übernehmen die Verantwortung für die CQV-Aktivitäten im Zusammenhang mit diesen Systemen während ihres gesamten Lebenszyklus und tragen wesentlich dazu bei, ihren konformen, zuverlässigen und effizienten Betrieb sicherzustellen. In dieser Rolle arbeiten Sie unabhängig und fungieren als starke Schnittstelle zwischen CQV, Engineering, Operations, Plant Engineering, Qualitätssicherung und Projektteams. Sie verbinden starkes technisches Know-how mit einem soliden Verständnis der GMP-Anforderungen und einer kollaborativen, lösungsorientierten Denkweise.

Dies ist eine vollständig ortsbezogene Rolle. Die persönliche Zusammenarbeit unterstützt eine enge Echtzeit-Zusammenarbeit und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Arzneimittel nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.

Was Sie bekommen

  • Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistung erkennen
  • Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten. Unsere vollständige Liste der maßgeschneiderten lokalen Vorteile in Visp finden Sie unter: Vorteile - Visp

Was Sie tun werden

  • Handeln Sie als CQV SPOC und KMU für Versorgungs- und HVAC-Systeme und bieten Sie technisches Know-how und Anleitung in der gesamten Organisation.
  • Führen Sie die Planung, Koordination, Ausführung und Wartung von Qualifikationen und Requalifikationen während des gesamten Systemlebenszyklus.
  • Beurteilen Sie die Auswirkungen der Qualifizierung durch Installationen, Änderungen, Änderungen, Abweichungen und Lebenszyklusaktivitäten, um eine kontinuierliche Einhaltung zu gewährleisten.
  • Bereiten, überprüfen und pflegen Sie die CQV-, Engineering- und GMP-Dokumentation gemäß den GxP-Anforderungen und internen Verfahren.
  • Verwalten und unterstützen Sie TCRs, Abweichungen, Untersuchungen, CAPAs und andere qualitätsbezogene Aktivitäten für Versorgungs- und HLK-Systeme.
  • Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und Projektteams, um konforme Lösungen vom Design bis zur Qualifizierung und zum Betrieb zu liefern.
  • Unterstützung von Audits, Inspektionen, Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Stilllegungsaktivitäten bei gleichzeitiger Einhaltung der System-Compliance- und Lebenszyklusanforderungen.

Was wir suchen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (ETH, FH, HF) oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Utilities, HVAC, Inbetriebnahme, Validierung in einer regulierten GMP-Umgebung
  • Starkes technisches Wissen über HVAC-Systeme und / oder pharmazeutische Versorgungsunternehmen mit einem guten Verständnis ihrer Funktionsweise, kritischen Parameter und Qualifikationsanforderungen
  • Solides Wissen über GMP/GxP-Anforderungen und regulatorische Erwartungen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Eigenverantwortung zu übernehmen und fundierte technische und Compliance-bezogene Entscheidungen zu treffen
  • Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Ein strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz kombiniert mit einem starken Fokus auf Qualität und Compliance
  • fließend Englisch, sowohl geschrieben als auch gesprochen. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein starker Teamplayer, der sich in einer funktionsübergreifenden Umgebung wohlfühlt und gleichzeitig ein hohes Maß an Unabhängigkeit und Verantwortlichkeit beibehält

Über Lonza

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere weltweit vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Alle Ideen, ob groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der Sie teilnehmen sollen.

Innovation gedeiht, wenn Menschen mit allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven auf den Tisch bringen. Bei Lonza legen wir Wert auf Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzuwandeln, freuen wir uns darauf, Sie an Bord begrüßen zu dürfen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Lonza für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Visp liegt bei CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Lonza mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lonza?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lonza, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lonza?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lonza unter lonza.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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