Consultant en recrutement - 100 % — Flexsis Monthey
- Ort
- Monthey
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
Vollständige Beschreibung
Ref 2587108 Datum: 23 Okt 2026
[Flexsis Monthey]
Flexsis ist ein wichtiger Akteur in der Rekrutierung in der Schweiz und bietet umfassende Expertise und umfassende nationale Abdeckung (französischsprachige Schweiz, Tessin oder Deutschschweiz).
Recruiting Consultant \- 100% M/W
Beschreibung des Unternehmens
Flexsis, ein auf Fest- und Zwischenplatzierung spezialisiertes Unternehmen, ist Teil der Interiman Group, einem führenden Unternehmen auf dem Schweizer Personalmarkt.
Um unser Team von Monthey zu stärken, suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit einem echten kommerziellen Temperament und einer Leidenschaft für menschliche Beziehungen.
Beschreibung der Post
- Entwickeln und behalten Sie ein Kundenportfolio, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen.
- Pilotieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Beschaffung bis zur Auswahl von Kandidaten.
- Aufbau und Pflege dauerhafter Vertrauensbeziehungen mit Kunden und Bewerbern.
- Überwachung des Zeitpersonals und der Verwaltung im Zusammenhang mit Investitionen.
- Tragen Sie aktiv zur Entwicklung und zum Erfolg unserer Agentur bei.
Profil gesucht
- Kommerzielle Ausbildung oder Erfahrung in Rekrutierung, Personal oder Verkauf.
- Eine ausgezeichnete Beziehung, ein Unternehmergeist und ein Geschmack für Herausforderungen.
- Eine echte Leichtigkeit der Verhandlungen und der Handelsentwicklung.
- Eine proaktive, organisierte und autonome Persönlichkeit, die auch Teamwork genießt.
- Eine ausgezeichnete Beherrschung der Französisch
- Portugiesisch ist ein Asset.
- Der Führerschein und eine gute Beherrschung der Computer-Tools sind erwünscht.
Eine Erfahrung in der Personalvermittlung ist ein Vorteil, aber Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihr Servicegefühl werden einen Unterschied machen.
Warum mitmachen?
Integrate Flexsis soll von der Stärke einer führenden Gruppe in der Schweiz profitieren und sich zu einem Team von Menschen entwickeln, in dem Nähe, Autonomie und Initiative zum Alltag gehören.
Wir bieten ein anregendes Umfeld, vielfältige Verantwortlichkeiten, leistungsstarke Werkzeuge und echte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Treten Sie Flexsis bei und geben Sie Ihrer Karriere eine neue Dimension!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Flexsis Monthey für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Monthey liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Flexsis Monthey mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Flexsis Monthey?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Flexsis Monthey, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Flexsis Monthey?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Flexsis Monthey unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
