Versicherungsberater:in, 100 % in Visp — Concordia

NeuCHF 65'500 - 109'000 (Schätzung)
Concordia · Visp (VS)
Kategorie: Assicurazioni Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 65'500 - 109'000 (Schätzung)
Jetzt bewerben
Ort
Visp
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 65'500 - 109'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Weiterkommen: 100 % gesund Bahnhofplatz 15, 3930 Visp Du bist ein Verkaufstalent und gestaltest deinen Tag gerne selbst? Dann werde Teil der CONCORDIA-Familie und erobere die Verkaufsregion Oberwallis.

Das erwartet dich

  • Du akquirierst aktiv Neukunden und vereinbarst Termine, um bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen zu verkaufen – dein Erfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.
  • Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause, erstellst massgeschneiderte Offerten und führst administrative Arbeiten aus.
  • Du setzt verschiedene Verkaufsmassnahmen um, baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und lässt dich weiterempfehlen.
  • Deine Ideen sind gefragt: an Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und repräsentierst die CONCORDIA vor Ort.

Das bringst du mit

  • Du hast bereits Erfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld gesammelt und weisst, wie man Menschen für sich gewinnt.
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist im Besitz des Führerausweises Kat. B – so kommst du sicher ans Ziel.
  • Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst mit deiner gewinnenden Art – pflegst ein starkes Netzwerk und baust dieses kontinuierlich aus. Flexibel und zielorientiert bist du bereit, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Du bringst kaufmännische Kenntnisse mit und gehst sicher mit dem PC um – deine Deutschkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind einwandfrei.
  • Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder bist motiviert, diese zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.

Dein Arbeitsort

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind. Darum CONCORDIA

Deine Vorteile

Familienfreundlich Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder. Aus- und Weiterbildung Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell. Pensionskasse Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen. Beteiligung Krankenversicherungsprämie Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien. Versicherungen Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig. Ferien Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

Jetzt bewerben

Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Concordia für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Visp liegt bei CHF 65'500 - 109'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Concordia mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Concordia?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Concordia, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Concordia?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Concordia unter jobs.concordia.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Logo Concordia
Unternehmen
Concordia · Visp
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Alle Concordia Stellen in Visp →

Concordia: offene Stellen und Gehalt →

Ähnliche Stellen entdecken

Sie stellen ein? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Erreichen Sie jede Woche Tausende Grenzgänger und lokale Kandidaten: hervorgehobene Anzeige, eigene SEO-Seite und Newsletter-Versand inklusive.

Anzeige veröffentlichen →