Conseillère commerciale / Conseiller commercial - Région Bas-Valais & Alpes Vaudoises (f/h/d) — Provins
- Ort
- Sion
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
- Unternehmen: Provins SA
- Arbeitsplatz: 1950 Sion
- Belegungsquote: 100%
- Position: Mitarbeiter
- Art des Vertrags: Unbestimmt
- Tätigkeitsbereich: Vertrieb / Kundenservice
Seit 1930 sind wir ein wichtiger Partner im Walliser Weinbau. Unser Keller ist bekannt für seine Geschichte, Tradition und Know-how. Dank der Arbeit unserer Winzer und Winzer drücken unsere Weine den Reichtum des Terroirs des gesamten Kantons aus. Wir haben ein breites Sortiment, bieten einen Service, der den gesamten Markt abdeckt (Vrac und Flaschen) und genießen nationale Abdeckung in der großen Distribution.
Jessica Coutaz HR Geschäftspartner +41 58 434 48 80
Spannende Aufgaben
- Sie gewährleisten den Verkauf und die Förderung unserer Weine an Kunden: Depothäuser, Händler, HoReCa (Hotels, Restaurants, Cafés), Unternehmen sowie bei Veranstaltungen.
- Sie akquirieren aktiv neue Kunden
- Sie übertragen unsere Geschäftsstrategie in konkrete Maßnahmen
- Sie verhandeln und validieren in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager und dem Sales Director die jährlichen Geschäftsbedingungen Ihrer Kunden
- Sie analysieren und verfolgen regelmäßig den Umsatz in Ihrer Region und die Entwicklung Ihrer Schlüsselkunden
- Sie trainieren und informieren Ihre Kunden über Produkte, neue Produkte und Promotions
- Sie unterstützen die Organisation und Planung von Messen und Veranstaltungen in Ihrer Region, in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Sie erstellen regelmäßig Berichte über Ihre Aktivitäten (Kundenbesuche, Marktsituation, etc.).
Das gesuchte Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf (Erfahrung in Wein und / oder Getränken im Vorteil) mit einem starken Interesse am Weinsektor
- Ausgezeichnete Kenntnisse des lokalen Gefüges und starkes Netzwerk in der betreffenden Region
- Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen HoReCa
- Starke Kundenorientierung, hoher Service und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie nachgewiesene Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Führerschein.
Vorteile, die entdeckt werden müssen
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Inhouse-Schulungen und die Unterstützung externer Schulungen.
- Interessante Urlaubsbedingungen: Abhängig von unseren Urlaubsbedingungen haben alle Mitarbeiter Anspruch auf mindestens 5 Wochen Urlaub oder 6 Wochen ab 50 Jahren und 7 Wochen ab 60 Jahren. Es ist auch möglich, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
- Elternurlaub: Mütter erhalten während der 18 Wochen des Mutterschaftsurlaubs 100 Prozent ihres versicherten Einkommens. Der andere Elternteil hat 3 Wochen Elternzeit mit voller Bezahlung.
- Versicherungsleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Sozial- und Sozialleistungen und bieten Sonderkonditionen zur Zusatzversicherung verschiedener Krankenkassen für die ganze Familie.
- Vorteile und Ermäßigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von Einkaufs- und Kraftstoffrabatten, REKA-Geld zu Vorzugspreisen und Mobilfunkabonnements zu reduzierten Preisen für sie und ihre Familien.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Provins für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Sion liegt bei CHF 72'000 - 111'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Provins mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Provins?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Provins, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Provins?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Provins unter jobs.fenaco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
